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- 2023-07-13 发布于四川
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黄家小学音体美教师课堂管理保障制度
为加强音体美教学常规工作管理,使教师工作有章可循,
提高工作质量,特制定本管理制度:
1、严格遵守党纪国法和《教师职业道德规范》,不得参与 有偿家教及社会办学机构办学。
.更新观念,突出音体美教学的重要位置。
.强化教学管理,规范办学行为,依法开齐开足开好音体美 课程。
.加强领导,确保把音体美教学工作落到实处。
.加强教师培训,努力建设一支敬业爱岗、素质过硬的专业 教师队伍。
.开展多种形式的艺体活动,全面推行大课间体育活动,加 强音体美特长生的训练,促进学生个性发展、特长发展。
.加强音体美教育教学的督导工作,认真研究总结音体美教 学中的成功经验和存在的问题,切实增强教学管理的实效性和 教学指导的针对性。
.不体罚或变相体罚学生,不向学生强制推荐校外辅导机
构。
.衣着整洁大方,不得浓装艳抹、穿奇装异服、穿拖鞋背心, 体育教师上课及训练要着运动服。
.爱岗敬业,不迟到,不早退,不旷工,不空课,确需请 假和调课的视情况逐次向备课组长、教研组长、艺体部主任、 分管校长提出申请。因私事请假者,本人自己找好代课教师; 因公请假者,学校统一安排,不允许随便停课。
.工作期间不吸烟,不网购,不玩游戏,不处理私事。
.上课期间必须坚守岗位,对学生加强安全教育,不得擅 自离开课堂,防止意外事故发生。
.上班期间严禁随意外出,外出必须履行请假手续。
.上课前要
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