基层减负存在的问题和建议范文4篇202.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 基层减负存在的问题和建议范文4篇2023 基层减负存在的问题和建议范文精选4篇2023最新，各地大刀阔斧做减法，严格落实硬杠杠，精心打出组合拳，推动一批有针对性的实招硬招在基层落地生根，让基层干部卸下包袱轻装上阵，集中精力干好实事。我给大家整理了基层减负存在的问题和建议范文精选4篇2023最新，欢迎大家阅读和参考，如果想要获取更多内容，请持续关注查字典范文网。  基层减负存在的问题和建议范文精选4篇1  基层减负一直是广大基层干部重点关心的问题，各级工作人员心里都清楚，基层减负关键就在一个实字，切忌雷声大、雨点小。2023年初，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2023年为基层减负年并提出，发给县级以下的文件、召开的会议减少30%50%不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价等减负礼包，获得基层的广泛点赞。可这一年多来，各地是不是真正落实基层减负举措，只有在基层亲身经历过，才最有说服力。  我们都清楚，基层减负是一项系统性工程，并不是基层部门单位和基层干部说了算。现实情况是，不少地方工作中始终盯着上级要求，不管基层是不是能承受得了，或是不是在弄虚作假，时常自以为是过度解读上级部署，大搞政绩工程，只图让上级满意，不求群众认可，让不少基层干部苦不堪言。诸如，今年这场新冠疫情，基层工作人员最辛苦，全员都赴在抗疫一线，正常的春节假期取消、年假探亲假均停休、周末休息日就更别想了。同时，在一线抗疫的人员还要接受上级机关各种检查、抽查，确实是忙得不亦乐乎。参加抗疫的基层干部天天处于超负荷状态，基层减负还从何谈起？  欲筑室者，先治其基。党的根基在基层，基层各项工作不仅关乎群众的切身利益，也关系党的形象和执政基础的巩固。给基层减负，必须坚决剥离一些与实际工作脱离和无关紧要的事务，让基层工作人员全身心投入为民服务当中，而不是整天应付上级的各种检查抽查，参加各种可开可不开的部署会、小结会，上报各种千篇一律的假、大、空材料和本表薄册，评价各种你好、我好、大家好的项目。因此，要做到真正给基层减负，上级机关的领导干部必须带好头，从改作风、树新风抓起，基层工作才会有奔头。比如，在关键环节，必须强化主体责任，把量化的减负要求转化为实际行动，形成一级看一级的示范效应。通过实实在在的减负，让跑会变少、表格精简、考核合并、工作群瘦身，基层干部工作才有干劲。  空谈误国、实干兴邦。减轻基层负担，必须鲜明地树立激励广大干部担当作为的实干导向。当前正处于打好三大攻坚战的关键时期，时间紧，任务重，压力大，还有很多难关要攻克、不少硬骨头要啃，必须切实提升基层政府行政效能，完善督查检查考核机制，激励基层党员干部主动担当，确保各级党委政府积极作为。因此，各地要坚持为实干者撑腰，为干事者鼓劲，重拳整治文山会海、督查考核过多过频、过度事过留痕等突出问题，有效遏制一票否决责任状满天飞，让基层干部能够沉下心来促发展、心无旁骛抓落实，让办实事、求实效、重实绩的实干作风在全社会蔚然成风。如果干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，或者会工作不如会汇报干得好不会汇报得好，势必会让基层党员干部失望寒心。  善除害者察其本，善理疾者绝其源。一直以来，压力大、任务重、问责多是不少基层干部的真实工作状态，加之近年来基层形式主义的不断滋生，愈发让基层干部被束缚在一些无谓的事务中脱不开身。为基层减负，要敢于直击形式主义官僚主义这场持久战，推动全面从严治党向基层延伸，持之以恒抓好作风建设。比如，对基层负担的表现和原因进行全面摸底，结合各部门实际，厘清责任边界，规范责任事项，制定责任清单，以问题为导向，出台系统减负措施和办法，抓深入抓具体，切实让基层干部多些务实、少些事务，防止一人干活、九人督查材料政绩数字政绩等问题，切实做到不作无补之功，不为无益之事，不搞花拳绣腿，不做表面文章，能够把心思集中到抓落实上，把精力聚焦到干事业、促发展上。  另外，想要给基层减负，就要彻底破除无痕迹则无政绩的考核评价硬杠杠，从源头改善工作推进机制，加强调查研究，科学部署安排，以实际成效为导向，重在看实际落实效果、看百姓评价口碑。只有做到真减负、少折腾，让基层干部体验到实实在在减负的获得感，更多想干事、能成事、群众中有口碑的干部有奔头、能脱颖而出，群众也才会收获更多的幸福感。  基层减负存在的问题和建议范文精选4篇2  随着党中央确定2023年为基层减负年，并着力解决困扰基层的形式主义问题，目前基层干部轻装上阵，治理形式主义作风问题已经取得明显成效。  在大环境下要坚决杜绝各种各样的形式主义表演主义，坚持不断地为基层减负松绑，让基层工作人员用更多时间和精力将事情落到实处