【人才选拔】资深HR经验谈优秀员工选聘与面试技巧课件.pptVIP

员工选聘与面试 学习内容12员工招聘概述招聘策划3 招45筛选与测试评估与审核 1.1.1 员工招聘的含义u 在现代人力资源管理中，员工招聘是指为了实现组织目标，由人力资源管理部门和其他职能部门根据组织战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的求职者吸引到组织中来，以填补空缺岗位的过程。u 招聘是一个系统过程 1.1.1 员工招聘的含义u 人、职位、组织三者的最佳匹配u 有效招聘的4个要点：1、申请者和职位的匹配2、申请者和组织的匹配3、职位和组织的匹配4、时间、方式和结果的匹配 1.1.2招聘的原则u （一）公开、公平原则u （二）竞争、全面原则u （三）能级、择优原则u