26 岗位达标安全管理制度.docxVIP

岗位达标安全管理制度 1目的 为了提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人 伤害），同时规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，特制定本制度。 2范围 适用于公司岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。 3职责 3.1各部门负责各自岗位标准的制定，并向安全管理人员汇总。 3. 2安全管理人员负责审核各部门制定的岗位标准，并报送公司主要负责人审批。 4审核、发布 4. 1岗位标准 符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实 可行。 4.2标准内容 4. 2.1岗位职责描述。 岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。 岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规 程、岗位关键点和主耍工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。 行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业 无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。 装备护品要求：设备设施及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使 用，应急设备器材的配备、使用和维护等。 作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中有毒有害物质、噪声等符合国家或行业标准要 求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和