《员工关系管理》教学课件.pptVIP

☆ 第六章 培训和保密制度教学要求1、培训协议制度2、保密和竞业限制LOGO LOGO LOGO一、培训协议的签订条件【培训协议】，是指用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训时，双方约定的有关培训费用、服务期限、违约金以及违约金的支付等内容的合同。条件：1、企业为培训支付了培训费用（且有支付凭证）2、企业支付的培训费必须是专项培训费用3、企业为员工提供的必须是专业技术培训 LOGO案例1：2008年1月1日《劳动合同法》实施后，由于《劳动合同法》明确规定只有在服务期和竞业限制的情形下可以约定违约金，因此，企业纷纷面临“留人难”的情形。某外贸加工企业为了限制员工跳槽，计划利用培训