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门店员工的基本规章制度（通用3篇） 门店员工的基本规章制度（通用3篇）门店员工的基本规章制度 篇1 1、服装店人事制度  细则：聘请，上岗，离职，休假，晋升等等内容  2、服装店货物制度  细则：以客为先的执行理念，惩治规章(打闹，谈天，等)，现场工作，旺场工作(支配)，进入货(卖)场工作流程等  3、服装店执仓制度  细则：盘点流程，盘点数据，盘点日期，货品进出流程，新品学习内容，滞销分析内容。  4、服装店账物制度  细则：文件的负责人，交接制度，财物的管理流程(营业款收取)，店铺物品申请(需求)  一、服装店店员规章制度  1、工作时间保持开心精神，和气待人  2、在店内不得抽烟与喝酒。  3、保持店面干净，每天打扫卫生，整理货品，每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。  4、留意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。  5、妥当保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。假如盘点存货发觉货品被盗，根据被盗商品的成本价在月结工资中扣除。  6、做好店面货品整理，陈设货品需细心搭配和摆放。  7、按时上班，吃饭时间不超过1小时，当月累计迟到3次以上，每次扣一天基本工资。  8、任何因主观缘由引起的货品退换均不予接受，需要向客人解释清晰