中层干部的素质与能力课件.pptVIP

中层干部的能力与素质（干部培训试用稿）永辉集团 零售事业部2008年5月5日永辉集团零售事业部1 认同公司价值观是任职的第一标准永辉的核心价值观： 融合共享、成于至善永辉的企业定位：民生超市、百姓永辉永辉对员工的期望： 勤奋、创新、沟通、总结要想把永辉内部一万多员工凝聚起来，仅靠工资奖金或制度管理是远远不够的，企业必须具备共同的价值观，建立属于自己的企业文化。永辉集团零售事业部2 干部要考虑的五个问题第一：永辉对我的期待是什么？第二：我对永辉的期待是什么？第三：我的事业如何与永辉的事业结合在一起？第四：我的进步如何跟上永辉的发展？第五：我的工作如何促进永辉的发展？永辉集团零售事业部3 马斯洛的