学校“人性化管理”的认识.docxVIP

Word 第 第 PAGE 1 页 学校“人性化管理”的认识 一、敬重与理解  敬重人和理解人，是搞好管理的先决条件和关键，是人性化管理最主要手段。由于敬重人才会重视人才，理解人才会发觉人才，使用人才。学校的中心工作是围绕人来进行的，管理的核心当然也是人。由于工作是人做的，只有清清白白管好人，才能干洁净净做好事。  1、敬重老师人格，给老师行动一个公平感。每个人都有他的人格，都有他的自尊心，校长必需高度重视，仔细加以爱护。在工作部署上要讲出此项工作的重要性，让老师去理解，使职工内心有认同感，变“让我做，为我要做”。绝不能用“你必需这样做”、“我要求