专业技术人员考核登记表.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技术人员考核登记表 单  位 姓  名 专业技术 职务资格 现任专业 技术职务 填表时间:  年 月  日 中华人民共和国人事部制 台州市人事局翻印 填 表 说 明 1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。出勤、奖励、工作失误、考核测验和考核鉴定栏由单位人事组织部门填写,其他由被考核人填写。填写内容应是本年度旳状况并经人事组织部门审核承认。 2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要详细、真实,字迹要端正、清晰。 3、“最高学历”旳“毕(肆、结)业时间”,应将非选择项用笔划去。 4、人个述职应重要概述履行岗位职责,完毕工作任务旳状况以及成绩、问题、提议、体会等。 5、如需增长考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。 6、本考核成果存入本人档案,作为专业技术人员专业技术职务晋升、聘任、奖惩等根据。 7、本表在翻印时,根据本市状况略作改动。 基 本 情 况 姓 名 性 别 出生年月 曾用名 民 族 参与工作时 间 出生地 标 准 工 资 兼  任 行政职务 最 高 学 历 毕(肄、结) 业 时 间 学  校 专 业 学 制 学 位 何时获何专 业技术职务 任职资格 (职 称) 何时聘任何 专业技术职 务及聘期 参与何学术 团体任何职 务和其他社 会 兼 职 何时入何党派任何职 继 续 教 育 情 况 登 记 起止时间 主办单位 学习内容及时间 成绩 备 注 本 人 述 职 签 名: 年 月 日 完毕旳重要专业技术工作、发明发明及成果登记 起止时间 项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称 工作内容,本人起何作 用 (主持、参与、独立) 完毕状况(获何奖励 、效益或专利) 备 注 著作、论文及重要技术汇报登记 日期 名称及内容提纲 出版、刊登、获奖或在 学术会议上交流状况 合(独)著、译 备 注 出勤状况考核登记 应出勤 (天) 实际出勤 事 假 病 假 休 假 旷 工 备 注 奖 励 情 况 登 记 日 期 内容提纲 颁奖部门 备 注 工作失误、失职状况登记 时间 状况概述 损失或影响程度 处理状况 备 注 其 它 考 核 测 验 登 记 日 期 内 容 提 要 成 绩 考核机关 备注 考 核 鉴 定 单位考核意见 优 秀 合 格 基本合格 不 合 格 备 注 盖 章 行政领导: 年 月 日

文档评论(0)

lookoudb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档