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2023-07-14 发布于江苏
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销售部师徒制销售部实行师徒制度为了实现公司年度经营目标，提高销售团队的团队战斗力，促进销售人员成长，增加团队凝聚力，特制定本管理办法。本制度针对新客户首次合作进行额外奖励，鼓励以师徒合作模式共同开发新客户及挖掘老客户，为源鑫利业绩增长提供制度支持。奖励部分根据整体的提成作为基础，为徒弟提高个人开发能力提供动力保障。本制度适用于源鑫利科技全体销售人员。具体实施方式如下： 1.每个新进业务员，在新人培训后，都会分配师傅，师傅对徒弟的全方面工作支持负责。 2.首次成功下单给与首单奖励。 3.师徒关系周期为自分配之日起3个月，徒弟出师。 4.师徒合作成交订单，师傅的奖励由徒弟从分配师傅起，