门卫管理制度及考核办法.docVIP

门卫管理制度及考核办法 1( 目的 为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 2( 范围 本制度适用于所有员工和来访者。 3( 职责 3.1 保安人员负责公司园区内门岗出入管理、治安保卫工作; 3.2 管理部负责对保安工作进行监督管理。 4( 管理流程 4.1 保安工作职责 4.1.1 应严格遵守公司的规章制度，做好公司的治安巡视和安全维护工作，加强监守和巡 逻，各尽职守，坚持原则。 4.1.2 实行24小时不间断值班，要坚持每小时在公司内巡检一次，认真做好值班记录。一 经发现安全隐患，立即报告公司管理门。 4.1.3 值班期间应按要求着装，文明执勤，礼貌待人。当来访者到达公司大门时，应在10 秒钟内出门迎接，并敬礼，用普通话问候来访者。 4.1.4 不得擅离职守，不准喝酒、睡觉等做与值班无关的事情。 4.1.5 未经公司批准，保安人员不得私自放行人和车辆，也不允许任何人将公司财务带出 公司大门。 4.1.6 须保持值班室区域整洁卫生。除来访接待外，非保安人员不得在值班室逗留或闲聊。 4.1.7 要及时开关大门、楼门、车间门，下班后要对公司各门窗及水电进行检查，并及时 关闭未关的门窗和电器设备。 4.1.8 发现违反《公司安全保卫管理制度》和打架斗殴等治安事件时，保报刊资料的接收 传递工作。 4.1.9 保安人员不得代理公司员工刷卡。