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2019 劳动合同格式范本 [公司名称/劳动合同编号] 劳动合同 甲方：[公司全称] 法定代表人（签名）：[法定代表人] 地址：[公司地址] 联系：[联系] 乙方：[员工姓名] 号码：[号码] 鉴于甲乙双方本着平等协商、互利双赢的原则，根据《中华人 民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下 劳动合同。 第一条 工作内容 乙方同意接受甲方的雇佣，担任[职位]工作，具体工作内容为： ... ... ... 第二条 工作时间和地点 乙方的工作时间为每周工作日[工作日时长]小时，具体工作时 间安排由甲方根据工作需要制定，乙方应按照甲方的安排出勤。工 作地点为[工作地点]。 第三条 试用期 本合同的试用期为[试用期时长]，自[试用期开始日期]起至[试 用期结束日期]止。试用期期间，双方可根据工作情况随时解除合同。 第四条 薪资待遇 1. 甲方将按照国家有关规定，根据乙方的工作表现和工作能力 给予合理的薪资待遇，并在每个月[发薪日]前将工资支付至乙方指 定的银行账户。 2. 乙方应当按照国家有关规定缴纳社会保险费和个人所得税。 第五条 保密条款 乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密内容 保守秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方或利用于他处。 第六条 违约责任 1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处 分，包括发出警告、罚款、暂停工资、解雇等。 2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应 的违约责任，并可以解除合同。 第七条 终止劳动关系 1. 乙方在试用期满后，双方认为可以继续合作，可签订正式劳 动合同。 2. 正式聘用时，双方可根据劳动法规定的情况解除合同。 第八条 附则 本劳动合同自甲方和乙方签字之日起生效，并存续至[合同结束 日期]止。 附件： 1. [附件 1 名称] 2. [附件 2 名称] ... ... 法律名词及注释： 1. 劳动法：中华人民共和国劳动法是保护劳动者合法权益，规 范劳动关系的基本法律。 2. 试用期：劳动合同法规定的一种双方协商确定的用人试用期。 3. 社会保险费：劳动者依法应当参加的社会保险费的费用。 4. 个人所得税：个人工资、薪金所得纳税的一种税种。 在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： 1. 工作内容变更：在工作实际需求变更时，甲方与乙方应保持 充分沟通，及时协商并签订变更协议。 2. 薪资待遇争议：如发生薪资待遇方面的纠纷，双方应当首先 进行友好协商，并可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲 裁。 3. 合同解除争议：如发生合同解除方面的争议，双方应当遵守 劳动法的规定，进行合法的解除程序，并可以通过劳动争议调解仲 裁机构进行协商、调解或仲裁。 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日 起生效。 甲方（盖章）： 乙方： 签字日期： 签字日期：