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平凡中让我们奉献青春演讲稿
以让管理变得更简洁高效为己任,为此,我们细心编撰了以下平凡中让我们奉献青春演讲稿文章,盼望您撰写演讲稿,奉献,平凡,青春相关文章时,为您供应必要的借鉴和参考。 大家好!我今日演讲的题目是平凡中,让我们奉献青春。 在平常的生活中,常会听到这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不然我也会扬名天下!或者还会有类似的埋怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!是啊,和平年月,一般工作,我们很平凡。但我要说,宏大正寓于平凡之中,平凡中,我们一样能高扬起脸;平凡中,我们一样能够奉献,并在奉献中得到升华。梁启超先生说得好,国家的将来靠年轻一代,年轻人永久是最敏锐、最英勇的。鲁迅先生也曾说过:青年应当有朝气,敢作为。作为新世纪的青年人,该怎么样理解奉献与青春呢?在这里,我想谈谈自己的熟悉和体会。有史以来,多少文人墨客用他们的生花妙笔赞颂了那些匡扶正义、刚直不阿的廉吏清官,无论是包龙图怒铡陈世美、还是寇相爷开棺解悬案,这曲曲赞歌颂扬了我们中华民族那些早期护法者的明镜高悬、依法办事。 如今,我们人大工作肩负着神圣的使命,代表人民的利益来行使国家的权力。那赤色的国徽,是血铸的灵魂,是永恒燃烧的太阳,它激励着我们每一名人大工把自己的才能与才智溶入于工作之中,以无私的奉献浇灌出丰硕的成果。 我们做为人大机关的年轻同志,就更要实践奉献青春之行动。鲁迅先生说过:愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光。就像萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。虽然时代不同了,但鲁迅先生这种精神依旧适用于我们今日。奉献青春不是一句空话,也不是高不行攀的大话,更不是只停留在嘴上悦耳的美话。 要想奉献青春就不能放松对自己的要求,比如在学习上。古人曰:吾生也有涯,而吾知也无涯。当今的科技进展日新月异,假如我们仅仅满意于现把握的学问和技能,那必将落后于时代,进步得益于学问,学问得益于学习,我们肯定要有紧迫感,不能保守不前,要充分发挥仆人翁的精神,为人大工作献计献策,为领导的决策当好参谋助手,充分挖掘自己的潜能,只有这样,人大的事业才能不断注入新的活力,各项工作才能蓬勃进展,形成百舸争流的大好局面。我们每个青年人都应当把握住机遇,经得起挑战,在工作和学习中不断完善自己,百炼成钢,用自己的火热青春和无私的奉献为人大工作贡献自已的力气,在平凡的工作中,让我们奉献青春!(感谢大家!) 篇2:实现从优秀到卓越迈进演讲稿 实现从优秀到卓越的迈进 当前,公司提出了从优秀到卓越的企业新目标和为格兰仕卓越而战的企业新口号。这无疑是企业十年家电蓬勃进展后在新的战略起点上一个坚实有力的注脚。当然,这不仅仅是一个注脚,还体现出了一种信念,一种誓让企业跨越巅峰的信念;这也是一个幻想,一个实现百年企业的卓越幻想。 何为从优秀到卓越?我们盼望在一个人才普遍优秀的企业中实现人才普遍卓越化的转变,而且通过人才的作用去实现企业从优秀的业绩转变为卓越的业绩。取得一时的卓越业绩也称不上是卓越的企业,而是以15年左右的时间去看这个转变的业绩,所以我们要用新的观点去看待问题,去转变我们的行动。 梁昭贤常务副总在上期企业报发表了一篇名为《为格兰仕卓越而战》的新年社论。社论中指出格兰仕已经是一个非常优秀的企业,在十年家电行业的浴血奋战中,我们仍旧坚韧地实现了整整10年的增长,尽管这10年是多么惊心动魄,坎坷困难。这说明我们已经是一个优秀的企业,拥有了优秀企业的气质和风骨,但梁副总同时也指出:假如将1992年当成是企业进展业绩的一个转折点,那我们离卓越仍有相当一段距离。 我们必需要清晰,企业要实现从优秀到卓越的迈进,就必需要让员工实现从优秀到卓越的转变。格兰仕经过20多年的进展,应当说我们的很多人才都能够和企业共前进,在不断的自我学习和工作实践中提高自己的管理水平和力量素养,在企业国际化进展的进程中起到了中流砥柱的作用。可以说,我们的许多管理干部和员工都已经称得上是优秀甚至是卓越。 但是由于企业进展得太快了,我们的人才结构呈现出了参差不齐的现象,许多员工、许多管理骨干都没有和企业进展同步,在力量和素养方面提高得不快或者没有提高,成为了影响企业高速进展的障碍。而更为可怕的是,有一部分人往往是躺在功劳簿上睡大觉,总是以曾经做出的业绩而居功自傲,没有提高自身素养的渴望,把过去的荣誉和业绩当成是现在沾沾自喜或拿出来炫耀的资本,进取心不够。这样,自然力量和素养就没有可能提高,就跟不上企业进展的需求,不要说是卓越,就连优秀都谈不上。 要做到企业的卓越,
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