2023年中学教研组长、备课组长考评细则.docx

PAGE PAGE 2 中学教研组长、备课组长考评细则 　　组长,备课,考评,教研,细则相关文章是您现在所需？可能你尚不了解组长,备课,考评,教研,细则相关文章写作格式内容，下面我整理的中学教研组长、备课组长考评细则仅供参考，一起来看看吧。  　　山塔中学教研组长、备课组长考评细则  　　一、指导思想  　　为促进我校教科研工作的深化开展，使我校教科研工作再上新台阶，进一步提升教研组长、备课组长的教科研力量从而带动全校老师乐观参加学校教科研活动，切实提高学科教学水平特制订本考核细则。  　　二、考核内容（100分）  　　1．准时撰写教研组、备课组工作方案、总结，满分10分，组长不交的每次扣5分，组内成员不交的，每次扣1分。   　　2．本组集体备课等教研活动落实到位、仔细并准时做好记录，满分20分，不正常开展活动的每次扣2分。  　　3．重大考试做好命题、分析等工作，按时完成的，满分10分，不完成的每次扣5分、不按时完成的每次扣2分。  　　4．仔细组织公开课活动，完成学校规定次数的，满分20分，每少一次扣5分，组内成员听课必需达到规定节数，少1节扣2分。执教市、县及校际公开课的每一人次加3分、2分、1分。  　　5．组内发表、获奖论文满分10分，教研组长、备课组长有省级及以上发表论文的、或有县级及以上获奖论文的，加2分；组内老师省级及以上发表论文的、或有县级及以上获奖论文的每篇加1分。  　　6．组内有国家、省、市、县级课题的，并按时结题的，满分10分，国家级结题10分、省级结题8分、市级结题5分、县级结题3分。  　　7．仔细完成学校交付的工作（如：每两周1次上传教科研活动到校内网等），满分10分，不完成的每少1次扣2分。  　　8．组内组织各项活动获得上级主管部门表彰的，满分10分。组长或组员在活动中获得表彰的，省级一二三等奖分别加10分、9分、8分；市级一二三等奖分别加7分、6分、5分；县级一二三等奖分别加5分、4分、3分；体育在各类竞赛中获县前三名的加5分；4至8名加4分；8至12名加3分，比县级高一级别另加2分。  　　三、考核程序和嘉奖方法  　　1．教科室会同教育处将组织有关人员根据本细则要求仔细检查，做好记录，如：各班级的集体备课活动以班级主任检查、签字为准，并准时将消失的问题告知组长及当事人。  　　2．每学期结束时依据得分评出一、二、三等奖，比例分别是30%、40%、30%，考评津贴教研组长一二三等奖每月分别为50元、40元、30元；备课组长一二三等奖每月分别为40元、30元、20元，在绩效工资中发放。  篇2:小班级备课组长工作职责 　　桥蔡学校班级备课组长工作职责  　　1．明确本班级的教学工作目标，组织任课老师讨论本班级的教学要求、教材教法、同学状况，努力提高班级教学质量。  　　2．负责本组日常教学管理，了解各学科的教学动态，分析教与学的状况，组织开展好集体备课，努力提高课堂教学效率。  　　3．组织本组老师学习有关教学理论和阅历，学习本学科的新课程标准，明确本学科的目的任务，依据班级教学要求，组织本组老师制定学期教学、教研方案。  　　4．支配班级平常考查，支配各类辅导，了解学科作业布置、批改状况，掌握并协调各科的课外作业量，防止同学负担过重、过轻或比例失调，做好班级质量分析。  　　5．常常听取同学和老师对教学工作看法，并向校长室、教育处报告工作，反映教学状况和老师对教学工作的看法和要求，促进学校改进工作。乐观参加教学讨论的改革。常常和本组老师分析同学的学习状况，讨论改进教学方法，  　　6．依据本组老师的不怜悯况，乐观开展教学讨论活动，通过老带新、相互听课等方式，关心青年老师和教学上有困难的老师尽快提高教学水平。  　　附班级教研组长名单：  篇3:小班级组长工作职责 　　桥蔡学校班级组长工作职责  　　1.班级组长是班级师生的领导者，是本班级教育教学的组织者。  　　2.班级组长要努力完成学校交给的任务，要有全局观念，政策观念。主持班级的各种会议，如班主任会、老师会、同学会、家长会及参与全校活动中班级的组织工作。  　　3.指导班主任工作，提高班主任工作质量，尤其要多关怀青年班主任的工作，关心他们尽快成长。  　　4.班级组长要全面关怀本班级老师的思想、工作和生活，关怀同学的学习情。班级组长每周要听本班级每位老师一节课并组织老师研讨教学工作，或者检查指导一位老师教学五仔细状况。  　　5.做好本班级组与学校部门之间沟通工作，尽力解决消失的各种问题，使本班级成为奋勉向上、团结和谐的集体。  　　6.协作学校抓好体育卫生工作，关怀卫