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PAGE PAGE 1 企业强迫辞职报告收藏4篇 企业强迫辞职报告(篇2) 　公司强迫辞职报告  　敬重的领导们：  　我是公司的一名员工，很圆满地向您报告，在我的工作岗位上，我受到了强迫辞职的压力，不得不向公司提出辞职。  　我于去年加入公司，始终在贵司从事营销工作。假如考虑绩效的话，我始终处于公司的高绩效员工之列。但是，最近，公司内部消失了一些问题，我也因此受到了牵连。  　大约两个月前，由于我较为关注公司的一些工作纰漏，给领导提了一些改善意见，后来反而引起了不满。而且，在领导开会之后，我的问题照旧不能得到很好地解决，甚至没有任何一个领导说到这个问题。  　就在上个月初的一天，突然接到了上级领导通知，说我的表现不够好，需要进行训练。训练主要包括改进自己的思想和态度，以及提高绩效指标等方面。我很愧疚，由于我内心更多的是不满，还盼望领导能够关注我们的实际状况，而不是仅仅看到数字。  　但是，在训练的过程中，我遇到了许多不合理的事情。首先，尽管我提出了改进意见，但是没有得到任何反馈或者是解决计划；其次，在我参与“训练”的时候，收到了许多压力，让我感到特别无助和束手无策。我甚至开头怀疑这个训练是在针对我，而不是在针对整个团队。  　最终一次谈话过后，领导们就开头强迫我辞职，没有给我任何选择的机会。当时我感到既震动又苦痛。尽管我始终尽了最大的努力履行我的职责，但还是不能得到领导的信任。于是，我只能在领导的压力下辞职，尽管我对这一打算深感圆满和委屈。  　我想说的是，我盼望我受到的待遇不仅仅是由于绩效不够达标。我个人的工作力量和专业水准始终得到同事和合作伙伴的认可，公司的领导也在之前给出了确定和表扬。因此，我认为强迫辞职的行为并不公正，也不符合正常的劳动法制。  　在此，我盼望公司的领导们能够留意到我的职业生涯受到了很大的影响，因此我盼望公司能够赐予更多的支持和关心，重新规划我的职业道路。同时，我也盼望公司不要再由于一些中、低层次人事管理问题而牵连到我们的职业生涯和个人进展。  　最终，我要以我的实际行动证明，我的专业水准远比那些表面高大上的数字要来得实在。也盼望以后的工作中能够得到领导的支持和确定！  　此致  　敬礼  　敬祷！  　XXX  　2022年02月12日  　参考翻译  　Dear Leaders,  　I regret to inform you that I have been forced to resign from my position due to pressure from the company.  　I joined the company last year and have been working in marketing. Based on my performance, I have been one of the high-performance employees of the company. Recently, however, I have experienced some problems that have made me feel pressured.  　About two months ago, I pointed out some flaws in the companys management and suggested some improvements. This has caused some dissatisfaction among the leadership. After the meeting, none of them followed up on the issue or offered any solutions.  　At the beginning of last month, I received a message from my supervisor stating that my performance had been unsatisfactory and I needed to undergo training. During the training, I encountered many unreasonable things. Firstly, although I had offered improvement suggestions, no one provided any feedback or possible solutions. Secondly, I felt pressure during the tra