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食堂用人合同 食堂用人合同1 聘用单位：  〔以下简称甲方〕  受聘人：  身份证号码： 〔以下简称乙方〕  依据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：  一、聘用期限：  甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 〔部门〕担任食堂**工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。  二、乙方享受待遇  根据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月〔人数〕位炊事员工资、共计〔小写〕元。〔大写：整〕。寒暑假不发工资。  三、工作职责  1、食堂员工必需服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。  2、熟识食品卫生安全学问，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。  3、食堂组长指挥好自己的员工主动协作学校做好学校的接待任务。〔学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责〕  4、食堂员工每年必需进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。  5、协作好学校做好勤工俭学工作，每学期必需养好7头以上的猪，必需无条件回收班级学生种植的蔬菜。  6、按学校提供的食谱要求正常开展好养分餐工作，在规定时间内准时按质，足额发放给学生，不得耽搁正常的教育教学工作。  7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多〔掌握在5%——8%之间〕，造成学生吃不饱而流失。  8、仔细钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改良，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好养分。  9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁清扫，常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器准时清洗和消毒。  10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必需关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。  11、爱惜公物，节省用电、用油、用水、用燃料。 12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品〔包括剩饭剩菜〕带回家。  13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在选购过程中严格把好食品的选购关，必需到持有卫生答应证的经营单位选购食品，并根据国家有关规定进行索证；应相对固定食品选购的场所，以保证其质量。 严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。  14、食堂组长所聘请的员工应相对固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。  四、其他事项  1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和支配，正确处理上下级和员工之间的`关系。  2、乙方应仔细钻研业务，提高工作效率，努力完本钱职工作。  3、甲方应如期支付乙方工资。  4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。  5、如因特别缘由，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。  6、乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：  〔1〕。食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不本钱合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权准时终止合同。  〔2〕。乙方因疾病不能按时上岗。  7、 乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：  〔1〕。严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的；  〔2〕。旷工时间超过一天的；  〔3〕。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；  〔4〕。违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；  〔5〕。伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；  8、乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；  9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。  10、有以下状况之一，本合同自