金凤区干部队伍情况分析报告.docxVIP

文案大全 实用文档 金凤区干部队伍情况分析 根据金凤区区委、政府《关于印发lt;深入学习贯彻落 实党的十八大精神 扎实开展“准备之冬”活动方案gt;的通 知》 (银金党办发[2022]24 号)的要求，为贯彻落实好党的 十八大精神，环绕自治区第十一次党代会、银川市第十三 次党代会、金凤区第二次党代会确定的各项任务目标，结 合张毅书记在自治区党委第十一届二次全会二次全会上提 出的“八个突破”，市委“2258”工作思路及“五个金凤”建设， 由金凤区区委组织部牵头，纪检委和人社局配合，对金凤 区干部队伍情况进行了调研，对我区干部选拔任用、青年 干部成长、干部教育培训等方面的现状及存在问题进行了 分析，提出了应对措施，现就调研情况报告入如下： 一、干部基本情况 (一)公务员基本情况。金凤区党政群机关(含乡 镇)共有公务员 397 名(党政群机关 192 人，占 48.36% ， 镇办事处 56 人，占 14.11%，政法系统法检司专项司法人员 149 人，占 37.53%)，其中：少数民族 113 名，占 28.46% ； 女性 151 人，占 38.04% ；中共党员 317 人，占 79.85% ；研 究生学历 29 人，占 7.3%，大学学历 244 人，占 61.46%，大 专学历 112 人，占 28.21%，大专以下学历 12 人，占 2.77%；35 岁以下 70 人(含政法系统专项司法人员 39 文案大全 实用文档 人)，占 17.63%， 36-40 岁 53 人，占 13.35%， 41-45 岁 80 人，占 20.15%， 46-50 岁 107 人，占 26.95%， 50 岁以上 87 人，占 21.91%。平均年龄 44.02 岁。 (二)参公人员基本情况。全区参公人员 22 人，其 中：少数民族 7 名，占 31.82% ；女性 8 人，占 36.36% ；中 共党员 20 人，占 90.91% ；大学学历 9 人，占40.91%，大专 学历 13 人，占 59.09%；35 岁以下 3 人，占 13.64%， 36-40 岁 6 人，占 27.27%,41-45 岁 4 人，占 18.18%， 46-50 岁 8 人，占 36.36%， 50 岁以上 1 人，占 4.55%。平均年龄 42.68 岁。 (三)事业单位工作人员基本情况。全区事业单位工 作人员 1626 人(管理岗位 329 人，专业技术人员 1125 人，工勤人员 172 人；含教育系统 986 人，卫生系统 91 人，农口 71 人，镇办事处 131 人，其他单位 393 人)，其 中：少数民族 393 名，占 23.5% ；女性 1004 人，占 60.05% ；中共党员 628 人，占 37.56% ；研究生学历 8 人， 占 0.5%，大学学历 747 人，占 45.91%，大专学历 659 人， 占 40.5%，大专以下学历 212 人，占 12.68%；35 岁以下 375 人，占 22.43%， 36-40 岁 356 人，占 21.29%， 41-45 岁 349 人，占 20.87%， 46-50 岁 325 人，占 19.44%， 50 岁以上 221 人，占 13.22%。平均年龄 41.77 岁。 (四)民主党派及无党派人士情况。我区现有党外人士 166 文案大全 实用文档 人，其中：民革党员 18 人、民盟盟员40 人、民建会员 30 人、民进会员 21 人、农工党党员 25 人、九三学社社员 29 人、无党派 3 人，主要分布在金凤区教育卫生系统、自治 区农科院、银川市第二人民医院和其他企事业单位。党外 人士平均年龄 46 岁，具有研究生以上学历 2 人，本科学历 66 人，专科学历 33 人；具有高级职称 21 人，中级职称 60 人；担任副处级领导职务 6 人，副科级职务 9 人；金凤区 人大代表 4 人，政协常委 15 人，政协委员 77 人；银行市 政协委员 11 人，自治区政协委员 2 人。 (五)科级领导班子及职数配备情况 .金凤区党政群团机关 核定正科级单位 42 个，应配科级正职 54 名，科级副职 90 名，实配科级正职 54 名，科级副职 80 名，空缺 10 名(事 业空缺 7 名)。同时，存在超配副职情况，超配科级副职 4 名。 二、我区干部队伍主要特点 (一)干部队伍整体现状 1、党政群机关公务员现状。目前我区党政群机关(含乡 镇街道)共有公务员 248 名(不含政法系统)，其中：少数民 族 65 名，占 26.21% ；女性 91 人，占 36.69%