抓好非公有制企业党建工作.docxVIP

抓好非公有制企业党建工作 裕东街道辖区内有规模以上非公有制企业6家。通过街道党工委近年来的工作，6家非公有制企业全部建立了党组织，实现了全覆盖的目标，既加强了非公有制企业的党建工作，又促进了这些企业的发展，收到了很好的实效。 一、建立健全组织，夯实非公有制企业党建工作的基础 街道党工委十分重视非公有制企业党组织的建立健全，主要做到了三个到位：一是认识到位。街道党工委感到，在非公有制企业建立党组织、开展活动并发挥作用是由党的执政地位所决定的。对此，思想认识上不能有丝毫的动摇和偏差，必须高度重视，把抓好非公有制企业党建工作作为巩固党的执政基础，作为加强党的基层组织建设的一项重要内容来对待。因此，党工委先后多次召开专门会议，统一思想，研究部署，并指定专人负责，从而为做好非公有制企业党建工作奠定了思想基础。二是工作到位。针对有的非公有制企业对建立党组织认识不高、热情不高、积极性不高的实际，党工委没有撒手让步，更没有放任不管，而是不怕跑断腿、不怕磨破嘴，苦口婆心、千方百计地做好说服引导工作。如世纪联华超市翟营店，当初就不大愿意建立党组织，经过党工委组织委员孙淑梅同志二十多次的工作，从一开始的不大愿意变为后来的积极配合，不但要求建立党组织，还主动提出同时建立企业工会和企业团组织，成为裕华区第一家党、工、青组织同步建立的非公有制企业。三是组建到位。对符合建立党支部条件的非公有制企业，按照全覆盖的要求，都及时指导帮助，尽快建立党的组织；对一时不符合条件但通过工作又能符合条件的，如没有合适的书记人选，或党员人数少的非公有制企业，采取下派党支部书记、调剂党员或优先发展党员的方法，创造条件适时建立党组织。工作中还做到了“三同步”，即筹建企业时同步筹建党组织，企业招工时同步输入党员，企业开业时同步建立党组织。通过以上措施，确保了非公有制企业党组织的建立和健全。 二、着眼自身建设，提高非公有制企业党建工作战斗力 加强非公有制企业党组织的自身建设，是提高企业党建战斗力的根本和关键。党工委主要做了三个方面的工作：首先，配强党支部书记。非公有制企业党建工作的具体实施，主要依靠党支部书记去做。因此，在组建党组织中，党工委十分注重选好配强党支部书记，人选产生的渠道，既可以从企业内部产生，也可以由党工委下派兼任。如世纪联华超市在组建党组织时，党工委严格把关，让素质高、能力强、有威信的同志担任党支部书记。对党支部书记的人选，还坚持做到了任前考察和任期培训，使企业党支部书记的素质不断得到提高。其次，加强党员队伍建设。第一，以确立党员在企业中的先锋模范形象为主要目标，通过各种活动的开展，对非公有制企业党员实施经常性教育，如“爱厂如家”、“争做标兵”、“从我做起”等符合企业实际的教育。第二，根据非公有制企业特点，创造性地建立一些制度，如党员出差超过一个月电话汇报思想、一名党员培养一名群众、党员每月提一条建议等制度，强化了对党员的有效管理。第三，做好入党积极分子的培养教育和考察，及时把具备党员条件的先进分子吸收到党内来。近年来，非公有制企业发展党员每年7—8名，使企业党员队伍始终充满活力。第四，加强阵地建设，6家非公有制企业党组织都建起了党支部办公室和党员活动室，并配置了电化教育设备，利用党员活动室和工会、职工教育场所开展党的活动。再次，加强活动载体建设。在党工委的领导和指导下，每个非公有制企业都以小型、业余、分散的活动方式，经常开展丰富多彩、健康有益的文化活动，提高了企业党组织的凝聚力，达到了党员欢迎，员工拥护，企业管理者理解和支持的目的。 三、突出作用发挥，扩大非公有制企业党建工作的影响力 一是突出发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。党员的先锋模范作用是对企业进行宣传的最好佐证，是争取企业支持信任的关键。因此，党工委对非公有制企业党员提出了“五模范”、“四争当”、“三个强”的要求，即要求党员作执行政策的模范、遵纪守法的模范、联系群众的模范、合作共事的模范、爱岗敬业的模范；争当生产能手、争当管理行家、争当突击先锋、争当日常表率；做到党性坚强、作风顽强、廉洁自强等，使企业党员中涌现出了不少优秀群体。如东华化工厂党委连年被区委授予先进基层党组织，去年还得到市委组织部、市总工会的表彰。华蓄公司党员闫森林的一条合理化建议，使企业节省资金10万多元。同时，还在企业党组织中开展了帮扶弱势群体、为职工做好事活动，共有81名企业党员与困难职工结成帮扶对子，企业党员为群众办实事230多件。对党员的突出表现，企业管理者由衷地发出了“党员是模范，不是麻烦”的感慨。二是突出发挥党组织在非公有制企业文化建设、奉献社会中的引导作用。非公有制企业党建不仅要体现在有形的活动上，也要体现在潜移默化中。因此，党工委指导非公有制企业党组织努力在企业文化建设、奉献社会中积极发挥引导促进作用，激发企业加强文化建设