2022年河南省南阳市统考专升本管理学真题(含答案).docxVIP

2022年河南省南阳市统考专升本管理学真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.当全球一体化的压力低、当地化的压力低时，跨国企业将采取（）的竞争策略A.多国模式 B.国际模式 C.跨国模式 D.全球模式?2.罗伯特·卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是（）A.技术技能 B.人际技能 C.决策技能 D.概念技能?3.某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是（）A.60台 B.70台 C.80台 D.90台?4.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体的管理活动相结合，这里强调的是（）A.管理的科学性 B.管理的艺术性 C.管理的有效性 D.管理的实用性?5.当代管理机构变革的一大趋势是（）A.管理层次复杂化 B.组织结构扁平化 C.管理幅度日益减少 D.锥型结构更受欢迎?6.企业资产的流动性越大，偿债能力就（）A.越强 B.越弱 C.不变 D.无法判断?7.可以清晰地表明整个工程的各个项目的时间顺序和相互关系，并指出了完成任务的关键环节和路线的经营计划调整的方法是（）A.滚动计划法 B.网络计划技术 C.组合网络法 D.目标管理?8.计划的总目标不变，但实现目标的进程可因情况的变化而变化，这是计划工作的（）A.限定因素原理 B.许诺原理 C.改变航道原理 D.灵活性原理?9.存在时间滞后性的局限性的控制类型是（）A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.正式组织控制?10.股东利润最大化的企业价值观发展阶段是（）A.工业化初期 B.工业化中期 C.工业化后期 D.后工业化时期?11.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础来为未来活动建立的标准属于（）A.统计性标准 B.经验标准 C.工程标准 D.绩效标准?12.信息加工的产出环节是（）A.初步激活 B.排序 C.归档 D.编写?13.古典管理理论认为，人是（）A.经济人 B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人?14.科学管理理论的核心问题是（）A.工人 B.工资 C.提高生产率 D.产品?15.监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种需要偏差的过程的是（）A.领导 B.控制 C.决策 D.组织?16.（）是一种定期修订未来计划的方法A.目标管理 B.滚动计划法 C.网络计划技术 D.年度计划?17.在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策（）A.社会人假设 B.复杂人假设 C.经济人假设 D.自我实现人假设?18.市场占有率低、业务增长率高的经营单位是（）A.金牛 B.瘦狗 C.明星 D.幼童?19.头脑风暴法常用于（）方法A.个体决策 B.集体决策 C.短期决策 D.长期决策?20.提出有效的领导者既要帮助下属充分理解工作目标，又要指明实现目标所遵循的路径的学者是（）A.罗伯特·豪斯 B.保罗·赫塞 C.肯尼斯·布兰查德 D.R.李克特? 二、多选题(10题) 21.影响组织设计的因素包括（）A.环境 B.计划 C.技术 D.组织规模 E.组织生命周期?22.员工解聘的主要方案包括（）A.缩短工作周期 B.临时解雇 C.自然减员 D.调换岗位 E.提前退休?23.个人阻力包括（）A.利益上的影响 B.组织结构变动的影响 C.心理上的影响 D.人际关系调整的影响 E.身体上的影响?24.巴纳德认为，对正式组织来说，不论级别高低和规模大小，其存在和发展都必须具备的条件是（）A.健全的体制 B.完善的组织结构体系 C.明确的目标 D.协作的意愿 E.良好的沟通?25.常用的解决不确定型决策问题的方法有（）A.线性规划法 B.小中取大法 C.大中取大法 D.动态规划法 E.最小最大后悔值法?26.针对产生偏差的主要原因，就可能制定改进工作或调整计划与标准的纠正方案。纠偏措施的选择和实施过程中要注意（）A.防止纠偏过多或纠偏不足?B.使纠偏方案双重优化?C.充分考虑原先计划实施的影响?D.注意消除人们对纠偏措施的疑虑?E.处理好全面纠偏与重点纠偏的关系?27.领导方式的基本类型主要有（）A.集权型领导 B.维持型领导 C.民主型领导 D.放任型领导 E.创新型领导?28.以下哪种现象能在需要层次理论中得到合理的解释（）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物?B.穷人很少参加排场讲究的社交活动?C.在陋室中苦攻哥德巴赫猜想的陈景润?D.一个安全需求占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作?E.廉者不受嗟来之食