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2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现。 图示企业员工与教师的职业素质 旅游管理系 第八十四页，共一百一十九页，2022年，8月28日 ㈣职业的更替更快更多，变化更大 随着社会发展，职业变化更快，例如网络代购、职业砍价、城管和协管等等。 旅游管理系 第五十二页，共一百一十九页，2022年，8月28日 我们要注意，不管是因为哪个方面的变化，造成我们的职业变更，都要有颗好心。 生产力 技术 政策 需求 要求大学生 良好的心理 调节能力 旅游管理系 第五十三页，共一百一十九页，2022年，8月28日 二、现代社会对人才的需求趋势 ㈠一专多能的复合型人才 ㈡懂专业、善交际的社会型人才 ㈢自强自立的创业型人才 ㈣掌握现代科技的职能型人才 ㈤具有深厚文化底蕴的开拓型人才 旅游管理系 第五十四页，共一百一十九页，2022年，8月28日 ㈠一专多能的复合型人才 1、经济效率第一的原则，迫切需要一人多岗之才 2、人才流动、就业岗位不确定要求人才一专多能 3、新知识技术的拓展，要求丰富一专多能的内涵 对大学生而言，一专多能有以下主要形式： 1、宽专业 2、复合专业 3、双专业 4、双学历、双学位 5、一张文凭，多种证书 旅游管理系 第五十五页，共一百一十九页，2022年，8月28日 例子： 有个旅游集团到我系招一名助理经理，但是由于条件太多，最终没能达到双赢…… 要求：会电脑、有导游证 能说流利的英语和广东话 胆大心细，会开小火车 旅游管理系 下班还要当司机 第五十六页，共一百一十九页，2022年，8月28日 ㈡懂专业、善交际的社会型人才 很多人离职的原因是，感觉在公司里，上不受领导待见，下不受新人尊重；工作时总被他人针对，宿舍里总被他人排挤…… 所以，对当代大学生来说，专业要学好，更要懂交际，既IQ+EQ。 旅游管理系 第五十七页，共一百一十九页，2022年，8月28日 专业基础上，构建自己的人际平台，最终走上成功！ 第五十八页，共一百一十九页，2022年，8月28日 ㈢自强自立的创业型人才 随着经济的发展，社会的进步，我们会有越来越多的创业机会，对于愿意拼搏的年轻人来说，创业是个不错的选择…… 但不管能否创业成功，我们一定要自强自立！ 旅游管理系 第五十九页，共一百一十九页，2022年，8月28日 第六十页，共一百一十九页，2022年，8月28日 旅游管理系 ㈣掌握现代科技的职能型人才 当今社会发展很快，身边会出现很多新事物，才步入社会的我们，对这些不懂的、不会的东西，要多多留心…… 第六十一页，共一百一十九页，2022年，8月28日 ㈤具有深厚文化底蕴的开拓型人才 人们交谈时，不能谈及私人问题，那么我们可以谈什么呢，一般我们可以多谈谈自己的家乡。 知道一些家乡的地理、人文、历史典故，对我们交友很有好处。 旅游管理系 第六十二页，共一百一十九页，2022年，8月28日 河南是中华民族的主要发祥地之一。裴李岗文化、仰韶文化等令世人赞叹的史前文化。 始祖伏羲氏就诞生在河南淮阳，华夏的祖先炎、黄二帝在河南新郑市。从中国第一个世袭王朝夏朝建都于河南偃师，中国七大古都河南有三个，殷商古都安阳，九朝古都洛阳，七朝古都开封。河南的地下文物居全国第一位，地上文物居全国第二位，馆藏文物占全国的八分之一，中华第一笛、第一龙、第一剑都在河南出土。 洛阳龙门石窟是中国三大石窟之一，河南还是少林武术和陈氏太极拳的发源地，堪称中国功夫的故乡。 河南人杰地灵，在历史长河中，曾涌现出思想家老子、庄子、科学家张衡、文学家韩愈、诗圣杜甫、画圣吴道子等千余名载入青史的杰出人物。 目前全省共有风景名胜区26个，其中国家级4个，森林公园29个，其中国家级13个。 第六十三页，共一百一十九页，2022年，8月28日 旅游管理系 第六十四页，共一百一十九页，2022年，8月28日 旅游管理系 豫剧、玉器、钧瓷、毛尖 第六十五页，共一百一十九页，2022年，8月28日 当然，知道的多不够的，还要懂得开拓，既懂得创新，那么什么是创新呢，我们说过，比如山寨就是一种创新。 创新第一步：学习 创新第二步：借用 创新第三步：开拓 旅游管理系 第六十六页，共一百一十九页，2022年，8月28日 三、职业声望分析 这个问题我们前面说过，所以这里就不提了…… 旅游管理系 第六十七页，共一百一十九页，2022年，8月28日 第三节 各类职业对人才素质的要求 主讲：黄玉杰 旅游管理系 第六十八页，共一百一十九页，2022年，8月28日 内容提要： 一、总体要求 二、各类职业对人才素质的要求 三、部分职业对人才素质要求的案例 旅游管理系 第六十九页，共一百一十九页，2022年，8月28日 一、总体要