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重点实施好“九个方案” “三个技改方案” “三个调整方案” “三个治理方案” (明六、卫360、卫22) (明1、卫81、卫49) (卫11、卫95、卫305) 九个调整治理单元覆盖地质储量4504万吨,占总储量的63.9%。 重点开展八项研究 “文明寨油田极复杂断块小井距加密调整研究”、“ 卫城沙四段特低渗油藏开发中后期提高采收率研究”、“卫城深层油藏I、II、III类层挖潜对策研究” 等 第三十页,共五十页,2022年,8月28日 一是建立油水井措施“听证会”制度,对油水井措施效益进行分析排队优选,切实做到措施前“四个不能上”,措施后“四个不放过”。 在方案实施过程中,树立“精品措施”意识,提高措施方案有效率。 第三十一页,共五十页,2022年,8月28日 油水井措施资料不全不能上 不经过专家论证不能上 没有会审签字把关不能上 不提高储量动用程度不能上 “四个不能上” 措施实施后不追踪措施效果不放过 不制定巩固方案不放过 不查清无效原因不放过 不制定整改措施不放过 “四个不放过” 第三十二页,共五十页,2022年,8月28日 措施会审中,“横向”上突出地质、工程、注水、作业“四大系统”的结合,“纵向”上突出制定措施方案、编制设计的技术部门与措施组织实施单位“三个层面”的结合,使措施方案的地质意图能够在设计和施工环节上得到较好的体现 二是成立油水井措施会审小组,将每一口措施井当作一个系统工程来优化。 第三十三页,共五十页,2022年,8月28日 三是建立措施单井效果评价跟踪台账,对措施进行“三期评价”,做好措施实施前、实施中、实施后三期的有效联结,将措施的培养、实施与巩固有机地结合起来。 四是修订措施评价考核办法,改变以往侧重对措施增产量和措施提出人考核的做法,对措施产量、效益、稳产基础进行考核,对措施提出人所提措施效果进行累计考核,对措施会审人决策水平进行考核,充分发挥技术人员的积极性与创造性,使措施井方案质量明显提高。 第三十四页,共五十页,2022年,8月28日 通过方案的优化和整体实施,大大提高了油藏治理效果。9个治理单元,明1块、明6块、卫49等3个单元开发指标明显好转,卫22、卫95、卫305、卫11开发指标保持相对稳定。 其中明6块通过老区滚动扩边,进一步深化构造、储层认识,调整、完善注采井网,调整注采结构,日产油由去年底的169吨提高到210 吨,老井自然递减由去年同期的16.53 %下降到-13.19%,降低29.72个百分点,开发形势明显改善。 第三十五页,共五十页,2022年,8月28日 油藏管理办法汇总 第一页,共五十页,2022年,8月28日 今年以来,我们按照油田实施“四个转变”、“三个调整”的整体工作部署,解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,牢固树立油藏经营管理理念,将全厂各项工作纳入到油藏经营管理范畴。通过管理创新,形成了以油藏经营管理为核心,以系统抓,抓系统为载体的油藏经营链,通过系统之间的良性互动,保证了油藏经营工作的有序展开,探索出一些适应分类油藏特点的治理思路、方法,闯出了一条复杂断块油田提高油藏经营管理水平的新路子。 第二页,共五十页,2022年,8月28日 一、解放思想,统一认识,实现观念上的跨越。 二、五个系统良性互动,为油藏经营工作的有序展开提供了有力保障。 三、精细油藏经营管理,提高了油田整体效益。 结束语 目 录 第三页,共五十页,2022年,8月28日 观念的转变是一切工作创新的先导。 老油田开发到目前阶段,各种矛盾日益突显,开发难度越来越大,投资成本日趋紧张,以产量为中心的老思想、老观念已不适应油田的有效发展,只有进一步解放思想,打破常规,创新思维,用思想上的解放带动观念上的跨越,实现由开发油藏向经营油藏转变,才能谋求油田的持续有效发展。 第四页,共五十页,2022年,8月28日 一、解放思想,统一认识,实现观念上的跨越 第五页,共五十页,2022年,8月28日 提高经济效益是企业生存发展的前提。 牢固树立以经济效益为中心的观念,切实把思想和行动纳入到油藏开发经营上来,打破过去重产量的思维定式,改变依靠打新井、拼措施、堆工作量搞上产的工作方式,把经营油藏作为我们一切工作的出发点和落脚点,把握产量与效益的平衡点,追求效益最大化。 1、由重产量向重效益转变,实现开发油藏向经营油藏跨越 第六页,共五十页,2022年,8月28日 抓好注水工作是油藏经营管理的关键。 改变过去“重油轻水”的旧观念,把开发工作的重心放在强化油田注水、精细注采管理、降低自然递减上来,确立注水工作在油藏开发中的核心地位。通过优化平面注采井网、调整层间注水结构、精细注采管理,
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