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个人职业生涯规划报告的主要内容 个人职业生涯规划报告的主要内容 PAGE/NUMPAGES 个人职业生涯规划报告的主要内容 将来一年个人职业生涯规划的主要内容 （1）明确规划年限 2分 （2）自己条件及潜力测评结果 24分 （3）环境观察结果 24分 （4）职业方向与整体目标 3分 （5）目标的分解与组合 24分 （6）目标成功的标准 5分 7）目前状况与目标成功标准之间存在差距10分 8）减小差距的方法与举措10分 1）明确规划年限 因素：姓名、年限、起止日期、年纪跨度 比如：某某某将来一年职业生涯规划 2011年5月1日~2014年5月1日20~23岁 2）自己条件及潜力测评结果 职业价值观、兴趣、能力、气质、人品等 自我好坏势剖析 橱窗剖析结果 3）环境观察结果 宏观环境剖析结果：包含政治、经济、社会、法律等环境 行业环境剖析结果：包含行业五力模型剖析及其余内容 微观环境剖析结果：包含单位所在地区的选择，单位的制度和文化，工作岗位的要求，重要角色的建议等 4）职业方向与整体目标 职业发展方向 对职业的选择 职业方向的选择反应职业生涯的主观梦想 目前可预示的最长久目标 职业发展目标是职业发展方向与实现程度的合成 比如：职业经理人、教师、音乐家 5）目标的分解与组合 长久行动性目标、短期观点性目标、短期行动性目标 o职务目标、学习目标、成就目标、能力目标、经济目标等 6）目标成功的标准 职业生涯目标成功的标准与价值观点亲密有关o预期职务没有达到能否是失败？ o获得预期的职务能否代表所有的成功？o怎样查验非职务目标的成功？ o家庭生活有关于职业生涯成功的关系和重要程度？ 不一样人的价值观点不一样 “职业生涯成功=事业的成功” “职业生涯成为个人事务和家庭生活保障的基础才算成功” “只有个人事务、家庭生活与职业生涯协调发展，才是职业生涯的真实成功” 7）目前状况与目标成功标准的差距 剖析目前条件与实现目标所需的知识、能力等要求的差距 详细包含：思想观点、专业知识水平、详细操作能力、心理承受能力、表达能力、身体适应能力等方面 8）减小差距的方法及实行举措（举例） 教育培训的方法 依据能力差距和目标分解拟订详细学习计划（内容、时间、地址、方式） ②议论沟通的方法 选定议论沟通的对象、主题、时间和方式③实践锻炼的方法 增强实践锻炼，累积实践经验的重视点和实行门路