如何有效招聘人才(领班店长)课件.pptVIP

如何有效的招聘人才（一）赛琪为梦想奋斗 目一、店的人配置二、渠道的开拓三、面技巧四、10分面法五、各人条件赛琪为梦想奋斗 一、店的人配置影响店人配置的因素主要有：1 、店路段：市中心的主要路段，工区店、、商店等，繁地段所配的人多；2 、店人流量：季、段都会影响店的人流量，影响到店的人以及排班的具体安排；3 、店空布：大小，入多，是否多；4、店： 淡季旺季不同期的，也是人配的一个影响因素5、售的商品型： 奢侈品的多一、正价店的一一、特 的一多赛琪为梦想奋斗 案例例一、石蚶江店：于区，面70㎡ ， 个 入 ，根据淡季旺季，人配置3-5个例二、石步行街店：于中心街区，面120㎡ ， 个 入 ，根据淡