年某某铸造XX公司职工安全培训计划及管理办法文档模板.docxVIP

池州市成林铸造有限责任和义务公司或者机构 2022年度 职工安全教育培训计划及管控办法 第1章 总则 第1条 为规范公司或者机构工作有关人员安全教育培训,提高职工安全知识和技能水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业有关人员安全技术培训考核管控办法》等有关规定制定本办法. 第2条 本办法适用于公司或者机构安全教育培训管控,包括主要负有责任人、安全生产管控有关人员、特种作业有关人员和其他从业有关人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育. 第3条　人力资源部负有责任公司或者机构从业有关人员安全培训工作.各机构部门应当按照安全生产法和有关法律条文、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度规章. 各机构部门从业有关人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度规章和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力.未经安全生产培训合格的从业有关人员,不允许上岗作业. 第4条　人力资源部负有责任指导公司或者机构安全培训工作,依法对公司或者机构的安全培训工作实施监督管控. 安全处负有责任组织落实公司或者机构的安全教育工作. 第5条　各单位、各机构部门主要负有责任人和安全生产管控有关人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管控能力. 第6条　各单位主要负有