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基本工资、岗位工资、绩效工资的划分 随着经济的快速发展，工资收入也逐渐提高，工资标准也在逐步改善。现在，工资的构成越来越多样化，主要包括基本工资、岗位工资和绩效工资。基本工资是保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资，是员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬。岗位工资是根据岗位（职务）的技术高低、业务要求、劳动程度、劳动条件、所负责任大小等因素来确定的。绩效工资是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定，是浮动的。 基本工资包含岗位工资，但是岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成：基础薪酬、职务（岗位、技术）薪酬、年功薪酬和浮动薪酬。职务（岗位、技术）薪酬是按照各个