第7课 近代以来中国官员选拔与管理 课件--2024届高三历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理一轮复习.pptxVIP

【回顾】中国古代官员的选拔与管理;第7课 近代以来中国的官员 选拔与管理;晚清选官制度的变革;从图一到图二，中国的选官制度发生了怎样的变化？结合材料，思考背景？; 科举夙为外人诟病，学堂最为新政大端。一旦毅然决然舍其旧而新是谋，则风声所树，观听一倾，群且刮目相看，推诚相与;而中国士子之留学外洋者，亦知进身之路，归重学堂一途，益将励志潜修，不为邪说浮言所惑，显收有用之才俊，隐我不虞之诡谋，所关甚宏，收效甚巨。且设立学堂者，并非专为储才，乃以开通民智为主，使人人获有普及之教育，且有普通之知能，上知效忠于国，下得自谋其生。 ——袁世凯等《立停科举推广学校折》（1905年） ;知识回顾：科举制度的一生;晚清选官制度的变革;历史纵横;思考：结合图表，提炼晚清官员选拔发生了怎样的变化？有何特点？;民国时期的官员选拔制度;民国时期的官员选拔制度;民国时期的官员选拔制度;【知识归纳】我国近代文官制度的发展;中华人民共和国的干部制度和公务员制度;含义：是中华人民共和国政治制度的重要组成部分，包含国家干部人事管理体制、原则、机构，以及干部选拔、任用、考核、监督、交流、培训等内容。;中华人民共和国的干部制度和公务员制度;1.(2022·浙江诸暨期末)1904年初，清政府颁布《奏定