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精神文明调研报告 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 文明机关创建活动是作为机关精神文明建设的重要载体，接下来是小 编为大家收集的精神文明调研报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 精神文明调研报告范文（一） 依据文明办《关于报送大力推动漂亮乡村建设调研报告的通知》要求, 我乡主动组织力气，成立特地的调研小组，对本辖区漂亮乡村建设开展调 研活动，通过走访，召开座谈会等形式，全面对涉与精神文明建设的方面 进行调研。现将调研状况汇总如下： 一、我乡基本状况 1、美化和标语广告整治。在漂亮乡村建设中，以乡风文明为着力点, 将农村基础设施建设、环境建设和文明创建活动有机结合，以建设文化广 场为重点，完成了村民文化活动中心的配套设施建设。到目前为止，全乡 总计投资70余万元，建成了占地17652平方米文化活动广场15个，安装 健身器材130余件，均已投入运用。同时，通过建设文化墙，以生动活泼、 群众喜闻乐见的形式，大力宣扬党的群众路途教化实践活动的方针政策、 传统民俗文化、文明新风尚等内容，将深厚的文化气息和簇新的时代感带 入农村，使文化墙寓教于乐，让墙体成为建设漂亮乡村、培育新农夫的一 和中心工作两张皮，使机关的文明创建工作常常沦为政绩工程的装饰和点 缀。二是个别单位发动不广泛，参加面不广。开展创建活动仅是个别负责 同志的事情，干部职工抱有一种事不关己，高高挂起的看法。调查反映， 有部分干部职工处于被动参加状态。三是重检查验收不重实际工作的现象 依旧存在。一些单位平常开展创建工作存有目标淡化、载体弱化、工作虚 化状况，不能主动开展一些行之有效的创建活动，一到验收生编硬造，使 创建工作流于形式。 （二）创建工作的持续性不强，层次不高。目前机关单位创建省、市级 文明单位的只有21个，仅占22%。究其缘由有三：一是创建基础不同。机 关部门人员结构、财力物力各不相同，有的单位有比较系统、持续、融合 的机关文化，人员集中工作稳定，开展创建活动驾轻就熟，简单见成效， 有些单位经费匮乏，在硬件投入等方面心有余力不足，致使创建工作滞后 迟缓。二是相识程度不同。对创建活动的理解和相识存在偏差，认为只要 有一块文明单位牌子，能装门面即可，再上台阶欲望不强，动力不足。三 是创新意识不浓，抓精神文明建设的方式方法单一、思路狭窄、载体不活、 创建的效果不明显，提高水平，上台阶不易。 （三）长效管理机制不健全。一是领导机制不完善，创建时能体现其作 用，长期作用的持续性体现不够。二是保障机制不完善，有些单位创建经 费难以保障，在开展活动、硬件投入等方面心有余力不足，影响创建工作。 三是动力机制不完善，不能充分调动干部职工参加主动性。四是深化机制 不完善，创建工作抓常常、常常抓的意识不够。 三、深化创建，促进科学发展的思索和建议 这次调查显示，文明机关创建对于促进中心工作的有效率为69%。新 形势下，如何依据科学发展观的要求，更加全面、持续、有效地做好文明 机关创建工作，就要求在创建的理念、内容、质量、力度、重点等方面不 断深化。 （一）深化创建理念。随着文明机关创建工作的深化，对于创建的相识 也须要进一步深化。要依据科学发展观的要求，通过宣扬、教化、引导， 使县直机关干部职工充分相识到文明机关创建是提高全体干部职工的道 德素养、精神境界、发展意识有效手段;充分相识到创建文明单位，不仅 是改善部门面貌，树立部门形象，创建美丽环境，推动文明建设的要求， 更是建设和谐机关，促进各项工作科学发展的必定要求。要通过文明机关 创建工作的开展，把干部职工的才智和力气凝合到跨越式发展上来。 （二）深化创建内容。一是创新活动载体。要从实际、好用、有效动身, 进一步拓宽视野，不断创新活动载体，激发创建活力。二是突出提高工作 效能。提高办事效率是创建文明单位的一个实际内容，也是社会、群众的 迫切要求，县直机关各级文明单位应转变机关作风，提高机关效能方面， 走在全市机关的前头，做出表率和示范。三是改善服务条件。调查中发觉, 有些单位的办公条件相当简陋，制约了服务水平的提高，甚至影响了单位 形象。因此，创建文明机关在强调工作实绩、软件建设的同时，须要有配 套的硬件设施来提高办事效率、改善服务水平。 （三）确保创建质量。文明单位创建是个动态的治理过程，创建胜利不 表示恒久先进，须要不断完善内容，不断提高标准，不断巩固发展，提升 层次。一要严格创建标准。要严格依据文明机关创建标准和评分细则要求 进行创建，做到结合实际、抓住重点、兼顾全面。二要严格评比。一方面 严格评比程序，检查评比必需依据规定的程序进行，做到严格把关，严格 标准，严格评审，公正公允。另一方面要以群众满意度作为评判的一个重 要因素，扩大评比的范围，增加