综合办工作职责.docxVIP

综合办工作职责 （综合办主任岗位职责） 1、负责处理公司日常行政事务，综合协调公司各部门之间的工作，承上启下， 沟通信息，发挥“参谋、助手、服务”的作用。 2、负责组织支配公司部门工作会议及其他会议的会务工作，编发会议纪要， 对纪要执行状况进行督促和检查。 3、依据公司管理的须要，按月编发本部门工作支配，收集编发其它部门工作支 配，并对支配实施状况进行跟进检查和考评。 4、负责公司行政公文的起草、编号、打印、收发、登记、传阅、批办、催办、 归档工作，做好文书（含电子文档）档案的立卷、归档等工作。 5、负责公司各项规章制度、岗位职责的编写、发布，督促实施并组织检查考 评。 6、负责企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。 7、负责公司的文件资料打印，外来人员的接待，以及与政府、经开区管委会 等相关部门的联系等工作。 8、做好公司人力资源的开发和储备工作。依据公司发展的须要，负责员工聘 请、录用、签订劳动合同、岗前培训，合理人员配置，建立人事档案，刚好为 公司供应各类人才。 9、负责员工考勤管理，按月编制员工考勤表、考勤汇总表。 10、组织实施员工绩效考核。 11、负责公司的法律事务，收集与公司经营有关的法律法规。常常与公司法律 顾问沟通联系，为公司领导决策供应建议，确保公司日常经营活动合法合规。 负责起草和审定公司日常经营过程中对外签订的各项合同，对合同内容符合法 律和公司规定负责。 12、负责公司有关证照的年审工作。 13、负责办理员工的社会保险。 14、负责公司小车的调度管理，确保合理用车、平安用车。 15、负责对公司款待用的烟、酒、茶叶等进行日常领用登记管理。 16、负责公司食堂采买工作，与财务科一起做好采买费用管理、核算工作。 17、负责公司办公楼的卫生管理，确保办公楼公共卫生的清洁。 18、负责办公固定资产和用具的修理，负责日常办公用品的选购、发放；严 格限制行政办公经费支出。 19、依据董事长、总经理指示，参加或负责重大活动的组织和接待工作。 20、日常管理活动的原始记录、报表等内容真实、数据精确、记录清楚，报表 刚好上报，未拖延，按月整理装订成册。 21、办公室环境整齐，办公物品摆放有序，电器设备管理到位。 22、完成公司交办的其他工作任务。