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ERP实施顾问（财务方向）岗位职责要求 一、职位概述 ERP实施顾问是指在企业信息化系统ERP实施过程中，作为指导者、协调者和项目管理者，负责对财务部门的ERP实施进行指导和管理。 二、岗位职责 1. ERP实施方案设计和规划 1.1 了解企业的业务运营模式，并负责编制ERP实施方案 1.2 为ERP实施设计合理的流程和模块，并根据企业需求制定开发计划 1.3 制定ERP实施计划，并监督实施过程中的财务相关模块 1.4 协调企业内外部资源，确保ERP实施顺利进行 2. ERP系统配置和实施管理 2.1 对ERP系统进行配置和设计，包括数据处理、财务报表制作等 2.2 按照计划执行ERP实施的各个环节，监督实施进展和结果 2.3 负责ERP系统的维护和升级，确保系统的持续稳定运行和升级 2.4 为用户提供ERP系统的培训和指导，使其能熟练操作系统 3. 系统数据与报表处理 3.1 负责财务模块数据的导入和处理 3.2 设计并实现财务报表的生成和展示 3.3 分析和处理财务数据，为企业决策提供数据支持 4. 项目管理 4.1 协调内部和外部销售、技术、财务等团队，制定实施计划 4.2 确保ERP实施项目按预算和时限完成 4.3 报告ERP实施的进展情况，并处理项目中的各种问题 三、任职要求 1. 教育背景 拥有会计学、财务管理、信息管理等本科及以上学位，具有会计从业资格证书。 2. 专业技能 2.1 熟练掌握ERP系统相关财务模块，对财务报表的编制有较深的理解 2.2 具备项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法 2.3 熟练掌握数据库管理技术和编程工具，如SQL语言和Java语言等 2.4 较强的沟通和协调能力，善于与不同团队间进行沟通和协调 3. 经验要求 3.1 在ERP实施领域有5年以上经验，熟练掌握ERP系统相关财务模块的开发和实施 3.2 具有较强的项目管理能力和团队领导力，能够较好地维护与客户沟通 3.3 具备系统数据分析和报表输出能力，能够独立完成系统相关的数据处理和报表输出工作 4. 性格特点 4.1 工作认真负责、踏实肯干，具有较强的事业心和工作热情 4.2 具备很强的沟通和协调能力、主动沟通，维护与客户沟通 4.3 具备独立思考及解决问题的能力，能熟练使用各种工具解决实际问题 四、总结 ERP实施顾问是企业信息化项目管理中重要的角色，对财务模块的平稳顺利运转发挥着重要的作用。职位要求人员具备项目管理、财务知识、技能和团队管理能力，既要善于合作又要有独立解决问题的能力，才能够胜任这一职位。