- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 3
PAGE
足球俱乐部运动员培训协议
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
出生日期(*):
身份证号码(*):
地址(*):
手机(*):
邮箱(*):
乙方监护人(*):
身份证号码(*) :
家庭电话(*):
手机(*):
邮箱(*):
上述加*内容为必填内容。
一、协议依据
鉴于:1. 乙方热爱足球并有志于从事足球相关活动,甲方能够为乙方提供专业的足球培训及教育,乙方愿意接受甲方提供的培训及教育;
2. 甲方为培训、教育乙方已经并即将投入大量人力物力财力,甲方同意乙方不予支付培训费用,乙方对此知晓并认可;
3. 乙方与甲方签订本协议系经过深思熟虑并与其监护人共同协商后达成的一致意见,甲方不存在任何引诱、诱导乙方签约的情形;
4. 乙方监护人完全知晓并认可本协议所有内容并承诺对于本协议项下乙方的责任承担连带责任;
5. 本协议具有为甲方或其相关公司获取商业利益的法律属性。
为明确甲乙双方的权利和义务,维护各方的合法权益,根据FIFA规则、CAS规则及判例以及中国足协的相关规定,结合中国足球职业联赛的具体实际以及足球运动的特点,经甲乙双方友好协商签订本协议,以兹共同遵守。
二、培训期限
1.本协议期限类型为固定期限协议。
2.本协议有效期为 年,自 年 月 _日起至 _年 _月 日止。
3.甲方与乙方一致同意,乙方年满十六周岁,若乙方有志于成为职业球员且甲方认为乙方具备发展潜质的,则:
1)乙方应当根据甲方的要求,无条件与甲方或甲方指定的第三方签署本协议附件一所列《工作合同》;
2)签署程序如下:乙方应当于其十六周岁生日当天即签署完毕《工作合同》并将签署版的《工作合同》交由甲方;
3)若乙方拒绝签署《工作合同》或未经甲方书面同意,擅自与除甲方及或其指定第三方之外任意第三方签署《工作合同》的,则甲方有权要求乙方支付损害赔偿金,该等损害赔偿金或者以人民币_20_万元/年为基数,乘以乙方在甲方处培训的年数(不足半年按照半年计算,超过半年不足一年的按照一年计算),再乘以10倍,计算方式为损害赔偿金数额=__20_万元/年*培训年数*10;或者以当年度国内普遍公认的乙方转会的市场价值;或者按照国内媒体公开报道的转会市场排名前三位的球员转会价格的平均值计算(三者中取高者,甲方对此有选择权),乙方监护人对此承担连带责任。
三、培训内容和保障
1.在本协议有效期间,甲方拥有乙方100%的所有权、管理权以及注册权。
2.在本协议有效期间,甲方负责为乙方提供如下一项或多项培训内容及或相关保障,所涉费用由均甲方承担:
1)甲方为乙方安排一定的训练及或比赛;
2)甲方为乙方安排具备资质的教练员;
3)甲方为乙方提供训练基地、训练设施、器材及或设备;
4)甲方为乙方提供一定的训练、比赛的服装、器材、装备和用品;
5)根据实际情况,甲方有权(但无义务)为乙方投保人身意外伤害及或其他保险;
6)根据实际情况,甲方有权(但无义务)聘用技术顾问、队医、理疗师、营养师、心理辅导师、律师等专业人员为乙方提供专业指导、培训及或服务。
3.若乙方达到中国足协规定的条件并且甲方认为有必要的,甲方有权将乙方注册为甲方的业余球员并为乙方办理《足球运动员注册、转会、参赛资格登记证》以及注册、备案等手续,乙方及其监护人承诺无条件予以配合。
4.若乙方达到中国足协规定的条件并且甲方认为有必要的,甲方有权将乙方发展为甲方的梯队球员并安排乙方的训练、比赛活动,乙方及其监护人承诺无条件予以配合。
5.若甲方认为乙方具备发展潜力的,甲方将为乙方安排至国内外足球俱乐部参加培训,但在其他俱乐部培训期间,乙方仍属于甲方的注册球员,未经甲方的书面同意,乙方不得与任何第三方签署《培训协议》及或其他与本协议内容相同或相抵触的协议,亦不得注册为其他第三方的球员,否则,甲方有权要求乙方支付损害赔偿金,该等损害赔偿金的数额或者以人民币_20_万元/年为基数,乘以乙方在甲方处培训的年数(不足半年按照半年计算,超过半年不足一年的按照一年计算),再乘以10倍,计算方式为损害赔偿金数额=_20_万元/年*培训年数*10;或者以当年度国内普遍公认的乙方转会的市场价值;或者以国内媒体公开报道的转会市场排名前三位的球员转会价格的平均值计算(三者中取高者,甲方对此有选择权),乙方监护人对此承担
您可能关注的文档
- 轮岗方案完整版.doc
- 身份证英文翻译件模板.doc
- 路基桩板墙施工方案.docx
- 跨栏跑教学设计(共6篇).doc
- 跨境电商实习报告范文(通用5篇).docx
- 起重吊装作业风险辨识.docx
- 起重吊装中的双机抬吊方法分析.docx
- 赵氏雷火灸完整版.ppt
- 资金管理工作总结.doc
- 资料篇——建设工程项目必备档案清单.pdf
- 2024学年第一学期浙江省精诚联盟10月联考高二物理试题含答案及解析.pdf
- 【山东卷】山东省泰安市2024-2025学年高三上学期11月期中考试(11.13-11.15)英语试卷含答案及解析.pdf
- 【浙江卷】浙江省杭州市四校联考2024-2025学年高一上学期10月月考英语试卷含答案及解析.pdf
- 西南大学附中高一10月月考生物试卷含答案及解析.pdf
- 辽宁省县域重点高中协作体2024~2025学年高一上学期10月质量监测试题历史试卷含答案及解析.pdf
- 基于多功能超疏水材料的海水淡化及油水分离研究.pdf
- FKBP5基因多态性与抚养方式对孤儿静息态脑功能的影响.pdf
- 《因明入正理论略抄及后疏》的研习与创作感受.pdf
- HIF-1α、SGK1在子宫内膜增生及子宫内膜癌孕激素抵抗中的表达和意义.pdf
- 初中信息科技大单元教学设计框架构建及应用研究--以《人工智能》大单元为例.pdf
文档评论(0)