2023年工伤处理流程及注意事项.docVIP

工伤处理流程及本卷须知 一、工伤处理流程 1、组织救治 员工发生事故损害时，用工单位应立马上受伤员工送至就近诊治机构救治，伤情稳定后转至二级〔含二级〕以上或社保认可的诊治机构进行医治，并与就诊医生积极沟通，建议在工伤保险诊治目录的范围内用药和诊疗。 2、事故上报 员工发生事故损害后，用工单位应在48小时内将事故汇报表上报；事故〔疾病〕人的姓名、年龄、到岗工作时间、事件发生的详细经过、工伤的伤势程度的初步估量、是否已住院、医院名称及地址、发生工伤的原因分析〔缺一不可〕。 发生重大工伤事故、重大意外事件〔包含疾病死亡〕及重大疾病住院的，应在2小时内汇报人力资源部，并通过 沟通、医院看望、现场观