《活法》读书报告.docxVIP

摆正心态，谦虚待人 ----读《活法》有感 阎帅 2012/12/23 德鲁克是管理学大师，在其西方背景下的管理理念，是从带有西方文化色彩的土壤中孕育出生的，但是其科学性与经典型仍然是毋庸置疑的。作为东方文化的重要组成部分，稻盛和夫则通过其创业过程中自身的体会感悟，写出了带有东方文化特色的管理作品。《活法》的作者稻盛和夫是位著名的企业家，其创业的故事至今仍鼓励着一大批人。他毕业于工科专业，技术工人出身的他却创立了两家能进入世界 500 强的公司。但是，在其创业初期和创业过程中，并不是一帆风顺，也正是由于他在其中经历的磨难，给予了他对人生的各方面感悟。所以《活法》在我看来，与其说是一本管理团队激发团队的书，倒不如说是学做人的书。 这本书讲了许多道理，分别从五个方面说明了成功道路上必备的处事待人方法。但是总结起来，千万道理都要靠自己，这其中的灵魂便是自己的心态，或者说心境。如果想成功， 在不同的阶段改变自己的心态是非常重要的。 首先就要时时刻刻使自己的大脑充满了自己想要追求的东西，即强烈的愿望心态。强烈 的渴求某种东西犹如起点，犹如种子，有了诉求才有压力，才有推动自己前进的力量。而这种愿望越强烈，推动自己向前的力量也就越强劲，前进的步伐就会越大。要想象着自己未来成功时所能获得的东西，喜悦的画面，抱着积极进取的态度去争取。 曾经有一部美国的纪录片就是对这种强烈愿望转变为结果的介绍。虽然带有一点点迷信和唯心的色彩在里面，但是，整部电影都在围绕一个主题，即我们内心地强烈想法，会在我 们不知不觉中转变为现实，并且我们的思想能够影响到现实。其中有一个故事我依然记得， 一个人坐在家中思考了很久关于自己要变成百万富翁的话题，很长一段时间内他都只思考这 一个问题，并且这种想法是如此的强烈以至于他最后决定出一本书，就介绍如何变成百万富 翁，最后那本书畅销至极，他也如愿变成了百万富翁。 所以，我们内心地强烈想法是能够变成现实的，但并不是说只要一味地动动脑便可以达 到一切，而是需要我们以积极阳光的心态去对待每一天，以健康快乐的态度去面对生活，这 样能够最大化我们内心和精神上的动力，以至于能够在某些时刻转化为现实。但是这一切， 都离不开我们需要去实践。 有了愿望这颗种子还不够，种子的生长还需要土壤，这土壤便是我们的心态。良好的心态犹如肥沃的土地，能够孕育种子茁壮成长最终结出肥硕的果实。但是如果心态总是处于消极负面的状态，即便有了种子结出了果实，也不会像当初那样理想。 这里又不得不提到中国和西方的心态在面对创业或者新事物时是截然不同的。同样是创业，西方的创业者想到的首先是创业能够成功带来的喜悦和幸福；中国的创业者在事情还没有迈出第一步时便想到了一万种困难和这一万种困难带来的失败，以及失败后带来的痛苦和他人的嘲笑。 书中提到的创业时需要先乐观再悲观再乐观地情绪步骤非常适合我们借鉴学习，即乐观 地构想，悲观地计划，乐观地实行。我们经常在第一步构想就非常悲观，直接导致构想就遇到极大的困难和阻挠，很多奇思妙想在构想阶段就覆灭了，更不用提计划和实施了，这大概也是我们创新性比较弱的原因之一吧。 想起大学时曾经参加过营销比赛，我们小组有四个人，在开始阶段大家经常要在一起出点子进行头脑风暴。大家都想出过很多新颖的经营模式和营销模式，但是往往因为一个两个成员的悲观情绪，提出了很多困难和质疑，导致这些新颖的想法都没能被采纳，最后只能采取了一个比较普通平庸的主意，虽然后面在计划阶段我们解决了很多问题也进入市决赛，但是如果我们在构想阶段就乐观积极地鼓励大家，可能得到的结果会更好。 其次，书中提到的另一个做人原则也非常值得我们学习，即谦虚。这里的谦虚并不仅仅是待人要谦卑，尊敬他人，更重要的是学会换位思考和利他。谦虚是人最美好的品德，它能够给他人带来被尊重被重视的感觉，并且内心的压力会小很多，与谦虚的人在一起收获的是快乐，因为人人都是虚荣的，与比自己弱的人在一起会感到自尊心非常舒服。同样，谦卑地对待他人，他人也会越发地尊重你，两者都会从中受益。 很多人处高位享厚禄，但是从他的外表和行为举止中看不出一点的傲慢，反而非常平易 近人，待人和蔼，这样的人内心非常之宽大，是真正能够容得下“船”的。曾经听一位外联部的同学说过，他经常会与一些企业的中高级管理者或者老板接触。面对普通的大学生，那 些老板们不仅没有一点傲慢轻视之情，反而非常客气，对待大学生之尊重犹如一位服务员对 待顾客。大概一个人如果想成功，能容得下万物的气量是必须的，有了气量自然波澜不惊待 人谦虚。 除了谦虚，我们更加需要的是懂得换位思考，懂得时时刻刻为他人的利益着想。自私者的视野和人脉都是非常狭窄的。做什么事先想到自己不能受损失，有好处了一定要自己得到最多，处处出头难免碰及他人的利益，时间久了就会让人讨厌。懂得时刻为他人的利益着想