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网络科技有限公司公司内部管理制度
计事假达到30天，公司有权解除劳动合同。
公司内部管理制度
发件部门：人力资源部
审批：总经办
适用范围：公司全体员工
生效日期：2013年7月
第一部分：公司考勤
第一章：总则
员工考勤是公司管理的基础性工作，是计发工资、奖金、福利的重要依据。员工上下班必须在指纹打卡机上签到，签到次数为两次，即上班和下班各一次。员工的考勤由人事行政部负责管理。员工须按照公司规定进行考勤并及时对异常考勤及假情况进行申报。各级管理者须对员工的考勤情况进行监控，并按照规定及时审批员工的异常考勤。
第二章：细则
第一节：考勤分类说明
一、迟到、早退
公司实行单双休工作制。每天具体
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