人力资源岗位面试考题(含答案).docx

人力资源岗位面试考题(含答案) 题目1：如果你被分配完成一项可能比较棘手的任务，你应该如何完成它？ 【测试目的】：测试被试计划组织协调能力，要求被试应考虑明确的工作目标和要求，据此选择工作方法，安排工作流程，调配人、财、物资源，协调组织各方共同完成任务。 【评分参考】： 优：计划安排周全，能合理地安排资源，组织协调各方面力量共同完成任务。 好：有较周全的计划安排与切实可行的调研方法，组织协调各方面力量共同完成任务。 中：有计划安排，有协调的意识，但计划安排不够周全。 差：计划安排漏洞多，缺少协调意识，或夸夸其谈，不切中要害。 题目2：某医药总公司正面临组建集团化公司的问题，您认为组建的集团公司