2023公司跨年活动策划方案.docxVIP

2023公司跨年活动策划方案 活动概述 为庆祝2023年跨年，公司决定举办一场盛大活动。该活动旨在加强员工之间的交流，增强公司团队凝聚力，并在员工之间培养团队协作精神，以期达到活动的预期目的。 活动时间 该活动将于2022年12月31日一整天进行，包括工作时间和晚上活动时间。 活动地点 该活动将在公司大会议室、公司餐厅及会议室所在楼层的露天平台进行。 活动流程 上午 8:30-9:00：员工到达公司会议室签到，领取活动资料，了解活动须知。 9:00-9:10：活动主持人致开场辞，介绍活动流程。 9:10-10:30：公司内部知识竞赛。员工组成小组，进行知识竞赛，获胜队伍可获得小奖品。 10:30-11:00：工作人员进行布置公司餐厅，准备午餐。 11:00-12:00：员工品尝美食，在午餐期间交流，拉近员工之间的距离。 下午 13:00-15:00：团队协作活动。员工组成小组，进行团队协作活动，如趣味运动会、拓展训练等，获胜队伍可获得大奖品。 15:00-15:30：工作人员布置会议室所在楼层的露天平台，准备晚上的活动场地。 15:30-16:30：员工进行自由活动时间，可进行休息或自由交流。 16:30-17:30：公司将邀请知名讲师进行一个小时的主题演讲，以此激发员工的创造力和激情，同时丰富员工的业余生活。 17:30-18:00：员工进行休息，等待晚上的活动。 18:00-21:00：晚宴及跨年晚会。晚宴将在公司餐厅进行，晚会将在会议室所在楼层的露天平台进行。主办方将准备聚餐、抽奖、演出等活动，以期员工度过一个愉快有意义的跨年之夜。 晚上 21:00-22:00：员工自行安排，可前往外出或回家。 费用预算 本次活动的费用预算约为50万元，包括场租、设备租赁、餐饮费用、奖品等费用。 实施方案 人力资源部门 人力资源部门将负责活动的整体策划和执行。具体工作内容包括： - 确定活动的主题、目的和流程； - 邀请讲师和意见领袖来参加活动； - 筹备各项活动所需的人力、物力、财力等资源； - 监管活动实施流程，协调各相关部门的工作。 行政部门 行政部门作为主要协助部门，将负责活动所需场地、设备、物资的租赁和准备等工作。 市场部门 市场部门将负责活动的品牌宣传、公关推广等工作，以确保本次公司活动的最大曝光度。 会计部门 会计部门将负责活动的预算安排及拨款审批，以确保活动财务安排的合理性。 员工报名情况 截至目前，已有98%的员工进行报名，活动资源使用率高，活动取得了员工的积极响应。 风险评估及应对措施 为防止本次活动发生意外风险，公司已经提前制定了风险评估方案，并制定了相应应对措施。具体如下： - 活动期间，专人值守，现场管理； - 应急医疗箱和消防设施已全部准备，应对突发事件； - 活动期间，严格控制饮酒，禁止酒后驾车。 结语 本次活动将会是公司内部一次难忘的交流之旅，我们期待在这个跨年之夜与大家共同度过。