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劳资科副科长安全管理行为规范
劳资科副科长平安管理行为规范 1.岗位职责 1.1结合实际需要，准时组织劳动定额的掌握、分析、修订、补充工作，确保劳动定额的合理化和精确?????性，杜绝劳动力的铺张；提出改善劳动组织和提高工作效率的建议。 1.2依据每年矿井生产方案和设备安拆方案，负责合理配置工作岗位，编制切实可行的劳动定员和限员方案，保证矿井正常生产。 1.3根据零星工程管理方法和我矿管理流程要求，按时收集、整理各队零星工程资料，准时核算，保证结算的精确?????性和公正性。 1.4依据相关科室供应的工程资料，结合施工现场，核算出工程所需人工数。
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