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2023年河南省三门峡市卢氏县文峪乡麻家湾村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。 A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系 B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位 C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度 D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬 2.（）诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。 A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择 B.诚实守信是生财之道， 经营之本 C.诚实守信能减少市场经济成本 D.诚实守信有利于和谐社会建 设 3.（）甲出发期间，将其7岁的儿子委托给甲的姐姐乙代管。结果，甲的儿子将邻居丙的小孩打伤，医药费应由() A.甲承担大部分，乙承担小部分 B.甲和丙各承担一部分 C.甲承担 D.甲承担，如乙有过错则负连带责任 4.（）住房公积金联名卡是指公积金中心()发行，以服务住房公积金缴存人为目的，以信息网络为技术基础的银行卡，是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证。 A.单独 B.委托 C.与本市住房公积金归集专户银行共同 D.指定 5.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； (2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； (3) 成立岗位评估小组； (4) 选出标准岗位； (5) 确定所有岗位的岗位价值； (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间 6.（）不属于三大海峡的是()。 A.渤海海峡 B.台湾海峡 C.琼州海峡 D.黄海海峡 7.（）保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。 A.续约 B.启封 C.查封 D.转移 8.（）下列哪一个选项不能确定为保密期限()。 A.10年 B.2015年5月1日之前 C.外交部发言人公开宣布前 D.《大公报》的公开报道前 9.（）申请人家庭收入中银行存款、有价证券、债券的总值人均超过当地月最低生活保障标准（）倍的，不符合低保条件。 A..20 B..20 C.25 10.（）十九大报告中指出，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党()、()、()、()的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。 A.自我发展、自我奋斗、自我革新、自我创新 B.自我规范、自我认知、自我创新、自我反馈 C.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 D.自我发展、自我规范、自我创新、自我提升 11.（）团员在()人以上的单位，可以建立团总支部。 A.50 B.10 C.20 D.30 12.（）《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。 A.集团公司所有副处级以上管理人员 B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员 C.A和B D.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书) 13.（）住房公积金的缴交不分户籍，具有() A.自愿性 B.强制性 C.自由行 D.非强制性 14.（）社区服务的主要内容包括政府公共服务；社区居委会的社区服务；()：各类组织、企业和个人开展的社区服务。 A.上级民政部门开展服务 B.社区维修服务 C.社区服务民间 组织的志愿服务 D.社区健康服务 15.（）制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。 A.汇总鉴定机构信息 B.汇总培训机构数量 C.汇总培训人数 和专业 D.汇总人力资源市场数量 1