现代农业组织创新理论与实践.ppt

现代农业组织创新理论与实践第一页，共五十四页，2022年，8月28日 农业组织问题和农业组织概念农业组织创新理论及三个分析框架农业组织形式变迁的历史分析我国现代农业组织形式及创新实践第二页，共五十四页，2022年，8月28日 原始农业传统农业现代农业转型农业1.1 农业组织创新背景：从传统农业向现代农业转型1. 农业组织问题和农业组织概念第三页，共五十四页，2022年，8月28日 1.2.1 市场化农业发展突出农业组织问题。1.2. 农业组织问题市场上显性竞争力核心竞争力互动的市场竞争环境资源禀赋决定的比较优势农产品竞争力农业资源要素竞争力农业经济组织竞争力农业产业竞争力第四页，共五十四页，2022年，8月28日 ．现代化农业发展突出农业组织问题。软要素：技术农业组织硬要素:土地、劳动、资金第五页，共五十四页，2022年，8月28日 ．农业发展新阶段的制度创新突出农业组织问题。农业发展新阶段制度创新制度形式及特点政府制度市场制度企业制度强制性公平性约束性环境变化和偏好变化。市场边界的变化和契约的调整。第六页，共五十四页，2022年，8月28日 1.3 农业组织概念．农业组织的概念： 农业组织是以从事农业生产经营活动农民为主体，为增进利益而组成的结构性整体。 “组织”是要素的一种存在状态。“从数量和质量上将土地、劳动和资本结合在一起的方式和方法” 农民经济组织一方面是指农民相互经济关系的某种契约形式，或者说是农民从事生产、分配、交换、消费的制度安排；另一方面是指农民为增进自身利益而组成的行动集团，为增进自身利益而采取的集体行动 。农业组织的外延:企业意义上的农业组织。 马歇尔所提出的“组织”概念，包容了企业内的组织形态、产业内企业间的组织形态、产业间的组织形态和国家组织等多层次多形态的内容，其外延的界定具有较显著的宽泛性和不确定性。 产业经济学和新制度经济学“农业组织”的外延第七页，共五十四页，2022年，8月28日 ．现代农业组织及其创新的内涵： 首先，资源配置机制。其次，激励约束机制。再次，风险分担机制。 现代农业组织: 是面向市场配置资源要素，进行专业化生产，广泛参与社会分工协作的农业组织方式，是有效率的组织系统。 现代农业组织创新: 是对原有制度安排的调整或变化，其本质是一种更有效率的制度的产生；是培育市场经济条件下的现代农业发展主体。第八页，共五十四页，2022年，8月28日 “角色”2.农业组织创新理论及三个分析框架2.1 新制度经济学 及其核心理论2.1.1.新制度经济学简介(1)起点是1937的科斯的论文《企业的性质》， 提出交易成本概念（Transaction Costs），指出：企业最显著的特征是，它是价格机制的替代物。(2)给出的结论是制度决定着经济绩效。规模S0TOE成本CS0S1S2C0T2O1O2T2制度的含义“规则”第九页，共五十四页，2022年，8月28日 （2）交易成本理论 2.1.2 三个核心理论及其主要结论（1）产权理论 （3）契约理论R= f（G） R= f（M） R=f（T） O= f（R） =f（G，M，T） 第十页，共五十四页，2022年，8月28日 2.2. 农业组织的三个理论分析框架2.2.1. GMT模型ⅢⅡⅠ1.农地产权制度 G2.政府权力和责任3.政府农业收入1.提供资源和要素 M 2.给出市场信息。3.提供获利机会 1.农业技术进步要求产权激励; T2.增加资产专用性，决定交易性质 0= f (G，M，T)用于静态分析第十一页，共五十四页，2022年，8月28日 政府制度（G） 市场制度（M） 农业生产力（T） 农业组织 （O）生产性努力分配性努力政治主体市场主体生产力载体O=f（G，M， T ） 农业组织是以从事农业生产经营活动农民为主体，为增进利益而组成的结构性整体。第十二页，共五十四页，2022年，8月28日 2.2.2. SCP模型 政府制度 G 农业技术水平 T 农业组织 O=f（G，M，T ）组织结构 S 组织行为 C 组织绩效 P 市场制度 M 用于比较静态分析第十三页，共五十四页，2022年，8月28日 组织形式组织结构特征(S)业主制组织 属于私人产权。财产法律所有者、管理者、决策者集于一个主体，即所有权、经营权和