“十四五”期间职业技能培训发展趋势与对策分析报告-培训课件.pdf

“十四五”时期职业技能培训发展趋势与对策 职业技能培训篇 ReportsontheVocationalTrainning 用 使 载 下 学 大 旦 复 ， . 社 “十四五”时 职业技能培训 版 出 献 文 学 发展趋势与对策 科 会 社 摘　要： 职业技能培训是国家人力资源开发体系的重要组成部分， 对提升 劳动者技能水平、 缓解技能人才短缺问题和提高劳动者就业质量 具有重要作用。 “十三五” 时期， 我国职业技能培训工作取得显 著成绩， 培训力量显著增强， 培训数量和培训质量稳步提升。 “十四五” 时期， 我国职业技能培训面临人口老龄化加剧、 新技 术革命冲击和人民群众日益增长的多样化学习需求等挑战， 迫切 需要加强宏观战略谋划， 增强职业技能培训的精准性、 实效性。 从国际经验看， 典型国家、 地区或国际组织主要通过建立多元资 金投入机制、 完善培训服务支持网络、 加强数字技能培训和大力 开展在线教育等方式提高技能开发的质量和效率。 “十四五” 时 329 就业蓝皮书 期， 建议从树立和落实 “大职业培训” 观、 健全完善终身职业 技能培训体系、 加强职业技能培训标准化建设、 完善技能人才职 业发展通道等方面， 推进技能型社会建设， 为全面建设社会主义 现代化国家提供有力的技能人才支撑。 关键词： 职业技能培训 技能战略 就业 用 使