大运重卡海外人才引进推介.pptx

海外人才引进推介 2 3 4 5 1 大运重卡招聘简介 集团篇 集团企业魅力 大运重卡实力 5 6 招聘流程及联系方式 企业大事荟萃 1、大运重卡招聘简介 1.1大运集团用人理念： 是人才不管东西南北 选人才不分贵贱高低 用人才不惜厚股重金 待人才不忘诚信仁义 1.2大运重卡海外销量规划目标： 大运汽车总销量=国内销量（60%）+海外销量（40%） 岗位：国际贸易部经理 数量：2名 要求：本科，男女不限，30-40岁，8年以上汽车或工程机械国际贸易工作经验，具备较强的团队管理能力。精通单据、报关、商检、发运等方面的操作流程，做事认真、敬业、投入。有重卡经验者优先考虑。 待遇：年薪30万以上+销售额*1%提成，卓越人士可面议。 工作地点：运城、广州。 1.3大运重卡招聘岗位： 岗位：海外服务部经理 数量：1名 要求：本科，男性，35-45岁，8年以上汽车或工程机械海外服务工作经验，具备较强的团队组建能力。负责海外服务体系的建设，负责海外服务的总体运营以及海外服务战略的制定，负责海外配件中心库的筹建和建设。 待遇：年薪30万以上，卓越人士可面议。 1.3大运重卡招聘岗位： 岗位：国际贸易业务经理 数量：10名 要求：本科，男女不限，25-40岁，3年以上汽车或工程机械海外营销经验，思维活跃，性格开朗活泼、积极乐观、稳重务实；具有较强的业务开拓能力；对待工作认真、敬业、投入。 待遇：底薪（具体面议）+销售额1%提成。 工作地点：北京市、广州市。 1.3大运重卡招聘岗位： 大运重卡北京国贸部业务经理某先生，负责越南市场，2014年总销量600多台，每台车价值30万-40万人民币，总销售额是1.8亿至2亿，按照公司薪酬制度：底薪+销售额1%提成，他2014年的年薪超过100万。 因此，在我们公司，只要您有能力、有业绩，百万年薪就会向您招手。我们始终坚信：人才都是免费的，只要您有能力，我们的激励是上不封顶的。 1.4大运重卡业务经理年薪超100万 极具传奇色彩的企业家，大运集团掌舵人，世界500强企业正大集团工业板块副董事长—远勤山先生 “全国诚信经营企业家”荣誉称号 “中国经济十大杰出人物”光荣称号 “中华管理十大英才”荣誉称号 “中国优秀民营企业家”荣誉称号 “中国经济十大诚信人物”荣誉称号 “蒙代尔世界经理人”成就奖 “全国关爱员工优秀民营企业家” “中国改革开放30周年创新人物” “优秀中国特色社会主义建设者” “中国十大经济人物” “全国劳动模范”荣誉称号 2.1大运集团董事长——远勤山先生 2.集团篇 大运集团创建于1987年，是集摩托车、电动车、商用车研发、制造、销售、服务及国际贸易，房地产开发，物流配送，工程建设等为一体的跨地区、跨行业、多元化发展的大型民营企业集团，位居全国民营企业500强和山西省百强民营企业。 运城 宁波 十堰 山西大运汽车制造有限公司 运城广告装饰有限公司 运城市大运房地产开发有限公司 洛阳大运三轮摩托车有限公司 宁波大运车业有限公司 湖北大运汽车制造有限公司 广州大阳摩托车有限公司 广州大运摩托车有限公司 广州大运实业有限公司 成都大运汽车集团有限公司 洛阳 大运版图 成都 广州 大运集团现有员工10000余人，总资产逾80亿元，旗下拥有25个全资子公司、3个分公司、1个控股公司、10000多个营销服务网点 ，产品远销全国各地和亚洲、欧洲、非洲、美洲等100多个国家和地区。 创业期（1987-1997） 转型期（1998-2000） 开拓期（2001-2008） 高速发展期（2009-至今） 大运集团创建于1987年，1997年命名为山西通达集团,2011年更名为大运集团。 87年在运城解放北路设立摩托车零售门店 97年成立山西通达集团有限公司 98年组建亨达摩托车有限公司 99年在广州花都建立广州市大阳摩托车有限公司 01年组建通达集团汽车贸易服务中心，进入汽车领域， 02年成立广州大运实业有限公司，进入房地产领域 04年筹建山西大运汽车制造有限公司 05年大运摩托车正式推向市场 07年成立运城市大运房地产开发有限公司 09年全资收购四川银河汽车 集团有限责任公司，组建成 都大运汽车集团有限公司， 进入轻中卡汽车领域 09年山西大运汽车制造有限 公司正式投产 09年组建湖北川路汽车制造 有限公司 大运集团系全国民营企业500强（第55位）和山西省百强民营企业，已获得各种专利181项，国外注册商标72件，同时获得国家名牌产品