关于《延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法(试行)》的通知.pdfVIP

关于《延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合 同制在册员工管理办法（试行）》的通知 厂属各单位： 根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》 和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》，为使本次摸底 工作做到准时、准确的原则，确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳 务派遣员工。现将有关事项通知如下。 一、总则 1、为完善激励机制，进一步调动劳务派遣人员（以下简称“派遣人 员”）的工作积极性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标 准，规范程序、严肃纪律，根据集团公司 《劳务派遣管理办法（试行）》 精神和有关要求，结合我厂，制定本办法。 2、基本原则 （1 ）．稳定一线，优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用， 稳定生产一线队伍 ，激励派遣人员积极做贡献 ，不断调整优化合同制 在册员工队伍结构。 （2 ）．强化考核 ，突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发 ， 强化个人业绩考核 ，倒逼人力资源管理水平上台阶 ，重点将有知识、 有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录 对象。 （3 ）．公开公平 ，客观公正。按照规定条件，公开做好申报、审查、 公示、考试、考核等重点环节 ，接受广泛监督 ，确保选拔录用工作公 平公正有序开展。 （4 ）．依靠基层，激励一线。畅