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上半年工作总结（集锦15篇） 上半年工作总结1 一、上半年工作总结 安全责任重于泰山，亿洲公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆在各 项工作的首位。为了切实做好安全工作，我公司结合实际，与每个施工作业队 伍签订了《安全生产管理协议》，与公司每一名员工签订了《安全生产责任 状》，形成了各施工队一把手负责，各部门负责人对本部门负责，各部门密切配 合，相互协作，将具体责任落实到每个施工队、部门及个人。由于亿洲公司是 新成立的公司，公司各项安全规章制度还不健全，在5月份起草了《亿洲公司 安全、消防、环保、职业卫生汇编制度》，形成了较为完整、规范的规章制度体 系，实现了用制度管理。有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障，我 公司始终坚持违章必究的原则，采取定期和不定期的安全检查，把一切不安全 生产因素消除在萌芽状态。上半年针对各类违章现象，对员工进行了安全教 育，并进行了经济处罚，提高了员工的安全意识。对新入厂的员工实行三级安 全教育，通过安全教育，提高员工的安全责任感和自觉性，增强了安全意识， 掌握了安全技术及自我防护的能力。另对公司的安全专篇初步设计和消防设计 进行备案，使公司一步步走上规范化。 二、工作中的不足 当前的安全工作虽然取得了一定的进度，但还存在较大差距，主要存在以 下几方面： 1、思想认识不到位。认识不到位是安全工作不到位最为深层次的根源。个 别施工队的负责人还没有认识到安全生产工作的极端重要性，重生产、抢进 度、轻安全生产的现象依然存在，安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡 薄，对安全生产工作态度消极或被动应付。 2、公司安全管理制度并未健全。安全设备部对公司制定了有关安全方面的 制度，但有些工作和制度要求的还有些出入，这说明制度规定的相关条款可能 和实际工作不吻合，或者是执行者对于制度的理解还不够透彻。 3、对安全隐患整改的力度不够。公司每天对现场的安全生产情况进行检 查，对发现了安全隐患要求各施工队立即进行整改。但个别施工队对于安全隐 人对精神文明的提升更上一步，在物质条件满足的条件下，追求新的精神文 明，一个企业，一个环境是否存在丰富的娱乐活动和精神需求，关系着是否能 够留住一个新时代的年轻人。 （三）办公室的秘书工作（自我评分60分） 文秘工作首先文笔功底要厚，对于理科毕业生来说，这是一个非常的挑 战。各种行政文本格式，各种行政语言需要运用的淋漓尽致，由于本人一直来 语文水平不是相当的好，因此在开始的几项文件，通知中出现漏洞百出，语言 通俗化，没有组织能力。 做好文秘工作，还需要学会外来客人的接待工作，对于语言上的表述要十 分严谨，代表着公司的形象，一不小心就会给公司带来不良影响。 这方面是我的最大弱点，在3个月的时间内，我从袁成伟同志遗留下来的 文稿，及行政文本形式中学习，慢慢的有了一步步的提高，希望自己在下半年 的工作中作的更好。 三、存在的不足 半年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是不够细心，在 编写文件时，容易忽视细节上的东西，如掉字错字；二是处理问题太急噪，工 作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量；三是处理一些工作关系时还 够不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手；四是和同事关系的处理，关 系一旦处理不当，工作非常难以得到配合；五是行政工作，组织能力差，且没 有一点威信。 四、某某年下半年及今后的工作 发扬吃苦耐劳精神。面对综合部事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦， 勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰 苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累， 在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究 学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的 倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观 点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、 广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。 发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现 和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶 段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常 规、跳跃式发展的需要。 保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因，从而 对症下药，客观地找到解决问题的最佳方法。 认真仔细地做好各项工作。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大 事，必做于细”，它精辟地指出了细节决定成败，要做好任何一件事都必须从 简单的事情做起，从细微之处入手。今后的工作中，我要进一步仔细观察、深 入思考工作中的每个细节，提前考虑到各项工作中可能出现的一些细