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劳动工资科科员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）
劳动工资科科员分管劳动组织、劳动力统计管理工作。劳动工资科科员管理应尽职尽责，乐观帮助经营管理部副部长(工资)开展好各项工作，提高本部门的业务技术水平。劳动工资科科员应把握相关煤矿平安生产及职业病危害防治的专业学问，并依法经过培训考核合格。 一、岗位职责 1.应乐观协作经营管理部副部长(工资)开展工资、劳动力管理的工作，保证其符合国家有关平安的法律、法规、政策和标准的要求。 2.根据分工要求，在分管范围内完成或组织完成相应的工作。 3.在分工范围内负责编制人员需求方案，组织新工人入矿培训
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