企业文化发展规划.docxVIP

企业文化发展规划 企业文化发展规划——策划与制定（案例） 这是为某农业企业集团策划与制定的企业文化发展规划。目标是在五年内形成适应全球经济发展趋势和中国经济发展的企业文化体系，符合企业战略和反映企业特色。通过“内强素质、外塑形象”策略，全面提升企业素质和形象；通过“内化于心、外化于行”的策略，深入人心地传达文化理念，促进员工自觉认同和践行；通过“以文化人，以文兴业”的策略，转变观念，规范行为，优化面貌，建立凝聚力强的人文环境。同时，以文化力驱动学习力，以学习力促进创新力，以创新力提升竞争力，实现企业管理品质的飞跃。总之，促成企业文化与企业战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，永葆企业