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驻村党组织第一书记管理办法 PAGE —PAGE 2— 群乐乡驻村党组织第一书记管理办法 第一章　总 则 　　第一条 为切实加强全乡选派到村担任党组织第一书记的干部管理，切实改进工作作风，密切党群干群关系，确保基层组织建设工作取得实效，根据《关于印发蓬安县驻村党组织第一书记管理办法（试行）的通知》(蓬委组通〔2015〕36号)文件精神，结合我乡实际，制定本管理办法。 　　第二条 本办法适用于选派到村任党组织第一书记的干部。 　　第三条 “第一书记”从县直单位、乡机关和参照公务员管理的事业单位的干部中选派。选派对象必须是具有3年以上工作经历和2年以上党龄、大专以上文化程度、政治素质高、带富能力强、协调能力强的中共正式党员。 第四条 村党组织第一书记驻村任职的时间为2年，具体任职时间，根据所派驻村的重点问题是否得到解决，主要工作任务是否完成，并经组织考核后确定。 第二章　职责与任务 　　第五条 “第一书记”在乡党委的统一领导下开展工作，与乡机关干部同等管理。 第六条 “第一书记”主要职责与任务： （一）抓党建工作。调强配优村级党组织领导班子，增强 带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，落实代办代理等制度，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力办实事；关心关爱贫困户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。 (七)抓维护稳定工作。加强农村文化建设，组织开展形式多样的农村文化活动，进一步改善村风、民风；依靠村民搞好村民自治，搞好党务、政务公开；加强综合治理、计划生育等工作，解决社会治安存在的突出问题，协调化解矛盾纠纷，做好群众思想政治工作，确保社会稳定。 第三章　工作待遇 　　第七条 第一书记任职期间党组织关系转至所驻村，不得提前返回派出机关单位工作，如有特殊原因需提前返回，须经乡党委同意。 第八条 第一书记由派出单位发放下乡补贴，并报销交通费，不得在任职村报销个人费用，领取报酬。 第四章　日常管理 　　第九条 “第一书记”任职期间必须参加所在村党组织组织生活。 第十条　“第一书记”必须服从管理，遵纪守法，清正廉洁，严于律己，树立良好形象，积极创先争优。出现重大事故的，按照有关规定严肃处理；违法乱纪的，给予党纪政纪处分，直至追究法律责任。 第十一条 严格请销假制度。凡在工作日期间因事因病确需请假的，要向乡党委负责人请假。请假1天的，向乡上分管组织副书记请假；请假2天及以上须书面向乡党委书记请假，并报乡党政办存档。请假期满后，要于当天销假。 第五章 工作制度和纪律 第十二条 建立工作例会制度。乡党委每月组织召开一次“第一书记”座谈交流暨工作汇报总结例会。 第十三条 建立请示汇报制度。遇有重大问题，“第一书记”要及时向乡党委请示汇报。 第十四条 严格考勤制度。第一书记每月在派驻村工作时间不少于工作日的2/3；要按时出勤，每日如实填写考勤手册、民情日志。乡党委将不定期进行抽查。对无故旷工累计超过半个月、或责令整改2次以上、或受到党内严重警告以上、一律按规定报县委组织部处理。 第六章　考核办法 第十五条 第一书记日常考核主要由乡党委负责，主要包括：选派干部到村任职后的工作调研、出勤、项目实施、办实事、工作开展等情况。 第十六条 第一书记任期考核根据日常、业绩和年度考核情况，由县委组织部组织，乡党委和选派单位配合，采取个人述职、民主测评、实地查看、谈话了解等方式，邀请部分村民代表、党员、村“三委”成员等参加进行综合评价。 　　 第七章 附 则 　　第二十条 本办法由蓬安县群乐乡党委负责解释。 　　第二十一条 本办法自2015年9月1日起执行。