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培训效果评估表 Training n Form Course Title: Instructor: Class Time: Dear Participants。 The n and training unit sincerely thanks you for your no We hope to receive your valuable feedback to improve the effectiveness of instructor training and training n worko Please fill out the following table objectively based on the no Thank you for your n and support! Instructor n survey o please objectively evaluate. Instructor Name 我认为此类培训可以进一步提高互动性和实践性，让学员 更加深入地了解实际操作。此外，可以加强一些案例分析和实 例讲解，让学员更好地掌握知识和技能。 对公司的培训我非常支持，希望公司可以继续加强培训的 力度，提供更多更好的培训机会，让员工不断提升自己的能力 和素质。 内部培训课程意见调查表 课程名称：（请填写） 培训时间：（请填写） 组织部门：（请填写） 姓名：（可不填） 评估项目。差。中。好。序号 .培训目标已达到。口。口。口。1 .教师讲解技巧如何。口。口。口。2 .是否鼓励学员参与课堂教学。口。口。口。3 .是否很好地回答学员的提问。口。口。口。4 .讲课内容是否丰富，吸引人。口。口。口。5 .知识面是否宽广。口。口。口。6 .所讲内容是否切题。口。口。口。7 .培训内容对自身全面发展是否有启发。口。口。口。8 .培训内容是否紧密结合实际。口。口。口。9 .培训内容能应用到岗位上。口。口。口。10 .教师对所讲内容掌握得深、理解得透。口。口。口。11 .讲义编写质量。口。口。口。12 .整体上，您对这次课程的满意程度是。口。口。口。13 说明： .请在你认可的选项上打勾。 .请你给予真实的反映和批评，以帮助我们对将来的培训 计划进行改进。 .满分100分,前十题满分7分，后三题满分10分，汇 总后填入“讲师总得分”里。 .其它建议事项：（请填写） 反馈表 .课程内容是否满意？（很满意口、一般口、不满意口） .是否听懂了课程内容？（清楚口、似懂非懂口、不懂口） .授课方式如何？（很好口、可以口、不好口） .听后感觉效果如何？（很充实口、一般口、空洞口） .你很感兴趣的地方是：（请填写） .应当重点讲授的地方是：（请填写） .你认为需要改进的工作有哪些？（请填写） 填表人：（请填写） 年月日 n ability Courseware n out of 20 points) (out of 20 points) Relevance out of 10 points) Teaching method out of 20 points) Achievement of goals out of 30 points) Total score Course n survey o please objectively evaluate. .How do you think about the training content of this course o A very suitable supplement and benefit B basically meets simple n C does not meet the needs and has no gain .How do you think about the training formato A lively o wonderful o and interactive B relatively lively and somewhat attractive C dull and unattractive .Do you think the instructor expressed clearly and accurately o A clear and complete B general C vague and plete .How do you think about the training time arrangemento A reasonable time/medium length B relatively reasonable C needs adjustment .How do you think about the training in