星级员工评选方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
星级员工评选方案 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 星级员工评比方案 为给大家营造一个整洁、温馨、舒适、和谐的工作环境,让大家充满激情和热情的工作,我们每周都会有一个活动主题,每周六大家投票选出你心目中的本周星级员工。 为更好达到活动效果,让每名员工从中获得工作激情,公司决定:凡是在一个月内有过迟到现象的人员没有被选星级员工的权利。凡连续三周被评选为星级的员工,可在当月享受1天带薪休假;全年累计得星最多的星级员工将获得公司给予的不少于500元的特殊贡献奖金;公司将在OA内网,群邮件以及公示栏公示星级排行榜,同时将月度星级员工的照片公布在公司照片墙上;凡被评选为星级员工者,将作为公司后备管理干部选拔及晋升过程中必备的条件之一。 第一周 第二周 第三周 第四周 团结周 运动周 勤奋周 星之周 第一周:(8月1日—6日)是团结周,我们从小就听过一首“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的童谣。说的就是互相推诿,不讲协作的现象和结果,从中我们得到什么启示呢,我认为,团结协作是一个事业成功的基础,任何个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,发挥集体的共同作用,产生1+1,2的效果。 第二周:(8月8日-- -8月13日)是运动周,建议大家定期运动,至少每周三次,每次半个小时,通过这样保持一定的运动,就会提高我们的健康水平,工作效率和生活质量。想俗话所说“用它或失去它”特别是我们生活在这个现代 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 化得世界里,越来越多的自动化,越来越多的人工作电脑前,虽然方便了我们的工作和生活,但是我们进行体力的机会却越来越少。为了我们大家的健康,必须经常运动。 第三周:(8月15日——8月20日)是勤奋周,勤奋,对于我们每个人来说并不是陌生的字眼。人一出生都是平等的,之所以到以后有的人成功了,为社会做出了贡献,而有的人注定一辈子默默无闻,甚至成为社会的累赘,是因为成功的人懂得要想成功必须勤奋、努力的道理。 第四周:(8月22日——8月27日)是星之周。所谓的星之周,就是在一个星期内看谁的“日结果之星”的名字最多,但仅限于公司总部的人员的名字。激励我们大家发挥最优秀的写作水平。 公司名称 行政人事部 时间

您可能关注的文档

文档评论(0)

Lilili小兑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档