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德克士管理组职前简介 人事制度; ;3-2-1、考勤制度;3-2-2、工作时间;3-2-3、休假制度;3-2-3、休假制度;3-2-3、休假制度;3-2-3、休假制度;3-2-3、休假制度;1、奖励: 1)种类:嘉奖、小功、大功 2)标准:嘉奖一次,奖励1日薪资 小功一次,奖励3日薪资 大功一次,奖励9日薪资 2、惩处: 1)种类:警告、小过、大过、除名 2)标准:警告一次,扣1日薪资及当月绩效奖金 　　　 小过一次,扣3日薪资及当月绩效奖金 　　　 大过一次,扣9日薪资及当月绩效奖金;3-4-1、绩效考核制度;备注:连续两次考核等第为淘汰者,将不再续签劳动合同;3-5-1、考核晋升; 3-5-2、考核晋升;晋升条件: 最近一次考核等第为优(含)以上者 薪级达三级(含)以上 任满现岗位最低年资 当年度未受过警告或小过(含) 以上处分;3-5-4、考核晋升;3-6、薪酬福利制度;3-6、薪酬福利制度;3-6、薪酬福利制度;3-7、月绩效奖金;3-8、年终绩效奖金与分红;3-9 劳动合同;感谢您的聆听！