绩效淘汰承诺书.docxVIP

绩效淘汰承诺书 本承诺书为 __________（以下简称“甲方”）和__________（以下简称“乙方”）双方就甲方所规定的绩效目标达成情况的协议，以确保乙方在绩效评估中取得优异的表现。 为了达成这个目标，甲方和乙方约定如下： 1. 绩效目标 甲方将根据业务需求和市场情况，制定绩效目标，并明确乙方在此期间需要完成的任务和事项。乙方应当理解并明确这些绩效目标，并根据实际情况调整自己的工作计划和方向，保证目标的完成。 2. 绩效评估 甲方将在每个评估周期结束后进行绩效评估，并将乙方在此期间的工作表现进行综合评估。评估结果将作为乙方是否能够获得晋升、晋级或者奖励的标准。 3. 淘汰标准 甲方根据乙方在绩效评估中的表现，将制定淘汰标准。如果乙方在绩效评估中未能达到或者超越甲方所规定的绩效目标，甲方有权随时终止劳动合同，乙方必须立即离开甲方公司。如果乙方在绩效评估中合格但不出色，甲方将对其进行调整或培训，以期在今后的工作中达到更好的绩效表现。 4. 承诺期限 本承诺书自签署之日起生效，有效期为一个绩效评估周期。每个绩效评估周期结束后，本承诺书自动失效，乙方需要重新签署并承诺下一个评估周期的绩效目标。 5. 保密义务 在甲方规定的绩效目标和评估标准涉及商业计划、销售策略、客户信息等保密事项时，乙方应当严格遵守保密义务，严禁向外界泄露任何相关信息。 6. 其他 本承诺书不得涉及乙方与甲方之间的任何其他协议，如有其他协议，应当另行签署。 本承诺书自签署之日起成为乙方工作的一部分，乙方应当为其工作的成果和表现承担完全的责任。任何乙方的违反行为均可能导致本承诺书的违反，乙方必须自行承担违反本承诺书的全部法律和经济责任。 签署本承诺书之前，乙方应当仔细阅读并充分理解本承诺书的条款。在签署本承诺书时，将视为乙方完全理解并同意以上协议。 甲方公司（盖章）：______________________ 乙方员工签字：__________________________ 日期：___________________