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第六章：员工招聘本章重点人员招聘的准备和招聘程序人员招聘的面试与测试人员的录用人员招聘的新趋势学习目的1.明确人员招聘在企业生存和发展中的重要性2.了解人员招聘的方法和途径3.学会通过面试和测试选拔员工4.了解测评中心的测评方法
第一节 招聘的过程管理一、招聘的含义o1、定义o是使潜在的合格人员对组织的特定就业o岗位产生兴趣并前来应征该职位的过程。（1）目的：寻找具备最合适的技能且有劳动愿o望能在组织中相对稳定工作的人员；（2）基础：工作分析和人力资源计划；o（3）成本：成本一定时招聘效果最好。o
2、招聘的重要性（意义）oo （1）招聘是整个人力资源工作的起点和基础（2）招聘决定企业未来的发
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